Hr administrator Jobs in Norderney

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HR Business Partner (m / w / d)

DGL Services GmbHLingen (Ems), Niedersachsen, Deutschland

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HR Business Partner (m / w / d) bei DGL Services GmbH | softgarden.Pöttkerdiek 2, 49808, Lingen (Ems).HR Business Partner (m / w / d) in Lingen. Deutsche Getränke Logistik (DGL).Personen wie Sie begrüß...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

IT-Administrator : in / Senior Systemadministrator : in (w / m / d) für die Region Niedersachsen

AGAPLESIONBad Pyrmont

Zu AGAPLESION gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen, darunter 22 Krankenhausstandorte mit 6.Betten, 39 Wohn- und Pflegeeinrichtungen mit 3. Pflegeplätzen, fünf Hospize, 34 Medizinische Verso...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

Getränke Essmann KGLingen (Ems), Niedersachsen, Deutschland

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HR Business Partner (m / w / d) bei Getränke Essmann KG | softgarden.Pöttkerdiek 2, 49808, Lingen (Ems).HR Business Partner (m / w / d) in Lingen. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich durch sein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Glasfaserspezialmonteur (m / w / d

Glasfaser NordWest GmbH & Co. KGOldenburg, Niedersachsen, DE

Sei Teil von etwas Großem : Gemeinsam haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Nordwesten mit Glasfaser zu vernetzen.Unsere Tochtergesellschaft, die Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co.KG, welch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen

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HR Business Partner (m / w / d)

DGL Services GmbHLingen (Ems), Niedersachsen, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m / w / d) bei DGL Services GmbH | softgarden

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HR Business Partner (m / w / d)

Vollzeit

Pöttkerdiek 2, 49808, Lingen (Ems)

Mit Berufserfahrung

19.01.25

HR Business Partner (m / w / d) in Lingen

Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 100 Mitarbeitern an 19 eigenen Standorten deutschlandweit. Die DGL Services GmbH sorgt als Teil der DGL-Gruppe dafür, dass alles in den kaufmännischen Bereichen unserer Getränkelogistik rund läuft. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich durch seine dynamische Unternehmenskultur und seinen klaren Fokus auf Innovation und Qualität auszeichnet. Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern die mit Begeisterung daran arbeiten, die Zukunft der Getränkelogistik mitzugestalten.

Wir suchen Sie in unserem Verwaltungsstandort in Lingen als

HR Business Partner (m / w / d)

Das sind Ihre Aufgaben :

Sie übernehmen die operative Personalarbeit für mehrere unserer Standorte und verantworten alle Personaleinzelmaßnahmen unter Berücksichtigung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
Führungskräfte, Standortleiter sowie Mitarbeiter beraten und betreuen Sie in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen stets mit einem offenen Ohr
Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
Ihre wertvollen Ideen bringen Sie mit ein, wenn es um die spannende HR-Projekte geht
Sie arbeiten eng mit unserem HR Service Partner-Team zusammen und unterstützen außerdem das Recruiting

Damit überzeugen Sie uns :

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zeichnen Sie aus

Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel

Sie verfügen über eine gewisse Reisebereitschaft

Sie bringen Eigeninitiative und Struktur in Ihre Arbeit ein und verstehen es, Ihre Stärken als Teamplayer in gemeinsamen Projekten einzubringen

Damit können wir glänzen :

Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung

Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz

Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden

Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz

Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus

Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Firmenevents, Personalrabatt sowie Rabatt auf Hotelübernachtungen

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch!

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!

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