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Hr administrator Jobs in Ubstadt-Weiher
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Personalkauffrau als HR Administrator w m d
SRHWiesloch, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deIT System Administrator (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHKraichtalSAP Basis Administrator (w / m / d)
SEW USOCOMEBruchsal, DESharePoint Engineer / Administrator
Energize Recruitment SolutionsBruchsal, Baden-Württemberg, DEIT-Administrator (m / w / d)
Sparkasse KraichgauBruchsal, Baden-WürttembergHR-Referent / HR-Generalist (m / w / d)
VMT GmbHBruchsal, DE- Gesponsert
IT Administrator für Microsoft Systeme (m / w / d)
RA Consulting GmbHBruchsal, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Teamleitung HR Organisationsmanagement (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGBretten, DEIT-Manager / IT-Administrator
Select GmbHBruchsal, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR Administrator (m / w / d) in Stutensee in Stutensee
Trio Personalmanagement Bretten GmbHStutensee, DESAP Basis Administrator (w / m / d)
SEW-EURODRIVEBruchsal, Germany- Gesponsert
CAD System Administrator (m / w / d)
RONAL GmbHForst (Baden), Baden-Württemberg, GermanyJUNIOR IT ADMINISTRATOR
NBHX TRIM GROUPBruchsalQualitätsmanagement Administrator SAP (QM) (m / w / d)
DIS AGWiesloch, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyPersonalkauffrau als HR Administrator w m d
SRHWiesloch, Baden-Württemberg, GermanyDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe :
- Erste Kontaktperson für Mitarbeitende zu sämtlichen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Meldung an das abrechnende konzerninterne Shared Services - Team
- Administrative Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Unterstützung beim On- und Offboarding
- Führung und Pflege der E-Personalakten
- Administration von Fort- und Weiterbildungen
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Personalstatistiken; Personalplanung
Profil :
Ihre Fragen beantwortet Jürgen Pfleiderer Personal- und Verwaltungsleitung
Wir bieten :