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Hr administrator Jobs in Willingen (Upland)

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

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BGU FrankfurtHessen, DE
2.000,00 € monatlich
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Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent Human Resources / Personal (m / w / d)

Werkstudent Human Resources / Personal (m / w / d)

HOPPECKEBrilon
Werkstudent Human Resources / Personal (m / w / d).Herzlich willkommen in Brilon! .Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

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ISG International Service GroupHesse
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Qualitätsbeauftragter (m / w / d) für den Wetteraukreis

Qualitätsbeauftragter (m / w / d) für den Wetteraukreis

Alloheim Senioren-Residenzen SEHessen, Deutschland
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Qualitätsbeauftragter (m / w / d) für den Wetteraukreis bei Alloheim Senioren-Residenzen SE | softgarden.Qualitätsbeauftragter (m / w / d) für den Wetteraukreis. Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetrei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Service Desk Specialist (m / w / d)

IT Service Desk Specialist (m / w / d)

Qlar Europe GmbHHessen, Deutschland
Digitale und nachhaltige Lösungen, um Unternehmen eine klimaneutrale Zukunft zu ermöglichen - das ist der Antrieb und Anspruch von Qlar. Unser Erfolg fußt auf mehr als 140 Jahren Erf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt, Finanzbuchhaltung, Abschlussarbeiten für Steuerberatung im Sauerland oder remote

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt, Finanzbuchhaltung, Abschlussarbeiten für Steuerberatung im Sauerland oder remote

MEHR.team GmbH & Co. KGWillingen, Hessen, DE
Homeoffice
Eine spannende Herausforderung als Steuerfachkraft Das MEHR.Ihnen genau das!Eine spannende Herausforderung regional , an Ihrem Standort oder ortsunabhängig remote im Homeoffice.Jetzt stehen Sie im ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Administrator (m / w / d)

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REMBE GmbH Safety+ControlBrilon, Hessen, Germany
Berufserfahrung in der Systemadministration.Fhigkeit zum systematischen und analytischen Arbeiten.Kenntnisse im Bereich der Microsoft Windows Server / Client-Anwendungen und im Bereich der Microsoft ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager / Business Developer

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Eurojob-ConsultingHesse
Francfort-sur-le-Main, Wiesbaden, Offenbach-sur-le-Main, Hesse.EJ2950CH Postulez maintenant $( document ).Sauvegarder CDI Autres secteurs. Zum Ausbau des deutschsprachigen Marktes, insbesondere im.I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT-Administrator Linux (m / w / d)

IT-Administrator Linux (m / w / d)

HaysHessen
Freiberuflich für ein Projekt Hessen Startdatum : sofort Referenznummer : 770997 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.Erprobung und Einführung neuer Technologien im Umfeld eines heterogenen, vorwiegend L...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Maschinen- und Anlagenführer (m / w / d)

Maschinen- und Anlagenführer (m / w / d)

Select GmbHBaden, Hessen, DE
Vollzeit
Maschinen- und Anlagenführer (m / w / d).Maschinen- und Anlagenführer (m / w / d).Du kannst? Dann ist das Deine neue berufliche Herausforderung. Wir begleiten Dich auf dem Weg zum Wunscharbeitgebe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New

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Skills ProvisionHessen, Germany
Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany.Assist in resolving client issues by acting as a liaison with branch and corporate offices on issues...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter (m / w / d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Mitarbeiter (m / w / d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGBrilon, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Homeoffice
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken einbringen können?.Dann sind Sie hier genau richtig!. Im Raum Brilon suchen wir für einen unserer Kunden...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Employee Community Specialist (f / m / d)

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HITACHI ENERGY GERMANY AGGermany,Westphalia,North Rhine,Brilon
Vollzeit
At Hitachi Energy, we're on a mission to redefine connectivity, culture, and engagement within our organization.For our German Transformer business we're seeking a dynamic individual to develop our...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d)

Alloheim Senioren-Residenz "Taunusblick"Hessen, Deutschland
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) bei Alloheim Senioren-Residenz "Taunusblick" | softgarden.Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d). Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbet...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assistenz Immobilienfinanzierungsberatung (m / w / d) - 20 Stunden / Woche

Assistenz Immobilienfinanzierungsberatung (m / w / d) - 20 Stunden / Woche

SparkasseHessen
Mehr als ein Job – deine Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt.Unsere Maxime bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt ist es, Menschen und ihre Wünsche an uns zu verstehen, ihnen Sicherheit b...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Quality Manager (m / w / x) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen in Frankfurt am Main

Quality Manager (m / w / x) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen in Frankfurt am Main

emeis Deutschland GmbHHessen, DE
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Die börsennotierte französische emeis S.Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Language teachers for a new Language School

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theHRchapterHessen, Hessen, .DE
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Your Strategic Partner for HR, Payroll & Headhunting Solutions.Coach4expats, the largest expats network in the world, is launching a new Community platform that will promote Certificate Language te...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
  • Begleitung der Organisationsentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
  • Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
  • Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
  • Weitere Informationen

    Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

    Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office