Hr advisor Jobs in Calau
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Personalsachbearbeiter (w / m / d)
MEDICLINBurg (Spreewald) Organisation und Durchführung des gesamten Bewerberprozesses gem.Sie unterstützen, begleiten und beraten Führungskräfte während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d) mit Lohn und Gehalt
Page PersonnelBrandenburg Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld.Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Recycling und Umweltmanagement.
Wir setzen uns dafür ein, wertvolle Ressourcen zu schonen und die ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)
Straumann GroupBrandenburg Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only).Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d)
HaysBrandenburg Festanstellung durch unseren Kunden Brandenburg Startdatum : sofort Referenznummer : 767945 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein internationales, produzierende...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Solution Architect
NEVIS SecurityBrandenburg As a Nevis Solution Architect, your job is to help our customers and partners to bring Nevis successfully to production.You act as an advisor, subject-matter expert and delivery partner during the ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter (w / m / d)
MEDICLINBurg (Spreewald)Vor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Fachkraft Personalwesen, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau) Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und Vertragsgestaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in den Systemen Time Office, Loga, IMED Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung konzernweite, geförderte Qualifizierungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld sowie betriebliche Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung Zusammenarbeit im Team Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern über corporate benefits Jobrad
Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung des gesamten Bewerberprozesses gem. Konzernvorgaben
- Sie unterstützen, begleiten und beraten Führungskräfte während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung, usw.)
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personellen Angelegenheiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.
- Erledigung der Korrespondenz
- Stammdatenpflege im Zeit-Management-System Time-Office, Lohnabrechnungssystem Loga sowie IMED
- Bearbeitung der Unterlagen für die monatliche Lohnabrechnung und Weiterleitung an die Entgeltabteilung
- Erstellung von Personalstatistiken
- Dokumentation von Mitarbeitergesprächen
- Verwaltung der Wohnungen für Praktikanten
- Einleitung von Beteiligungsverfahren gem. BetrVG; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von strategischen HR-Themen, wie der Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen
- Organisation der jährlichen Fort- und Weiterbildungsplanung
- Erstellen von Weiterbildungsvereinbarungen
- Abrechnung von Reisekosten
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Agentur für Arbeit, Bildungsträgern usw.
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w / m / d) geeignet.