Hr advisor Jobs in Emmendingen
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Hr advisor • emmendingen
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HR Business Partner (m / w / d)
BadenovaFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Aushilfe als Minijob mwd Freiburg im Breisgau
H&M GroupFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR Payroll Specialist
Planet Pharma Staffing LimitedFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR Payroll Specialist
PharmiwebFreiburg im Breisgau- Gesponsert
HR Manager : in für HR-Administration und Compensation & Benefits (d / m / w)
Haufe Group SEFreiburg im Breisgau, DE- Gesponsert
Head of HR Business Partner International
Bleisteiner Management ConsultingFreiburg im Breisgau, Germany
Sales Advisor (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit
Zero GruppeFreiburg, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Schafferer & Co. KGFreiburg im Breisgau, DE
Deutsch Customer Care & Fashion Advisor (f / m / d) – Múnich
MytheresaFreiburg
Senior Site Environmental Advisor
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany- Gesponsert
Senior Coverage & Risk Advisor (m / w / d)
JobRad GmbHFreiburg im Breisgau, Deutschland- Gesponsert
HR / Personalreferent (m / w / d)
Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KGHerbolzheim, Deutschland
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR-Generalist (m / w / d)
AMEVIDA Freiburg GmbHFreiburg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR-Manager (m / w / d)
südstar Getränke GmbHMarch-Hugstetten, Baden-Württemberg, Germany
German Google Ads Sales Advisor | Barcelona (Hybrid) | Relocation Support
Cross Border TalentsFreiburg im Breisgau, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (w / m / d)
Passion for People GmbH - Unternehmens- und PersonalberatungFreiburg, Deutschland- Gesponsert
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m / w / d)
Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KGEndingen am Kaiserstuhl, Deutschland
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
German-speaking customer service advisor at Telecom Industry
City Job OffersFreiburg, DEHR Business Partner (m / w / d)
BadenovaFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, GermanySie haben Lust darauf...
im dynamischen Umfeld der Energie- und Wärmewende das Management zu personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und dabei die Übereinstimmung der Personalstrategie mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen ✓ als strategischer Partner (m / w / d) auf Augenhöhe zu agieren und unsere Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben zu beraten und zu unterstützen ✓ sich mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen auseinanderzusetzen und diese auf Basis von bestehenden Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen anzuwenden ✓ in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als erster Ansprechpartner (m / w / d) für Führungskräfte und Mitarbeiter alle aufkommenden Themen des zugeordneten Geschäftsbereiches aufzugreifen und nachhaltig zu bearbeiten ✓ in personalstrategischen Themen wie z.B. Vergütungsstrukturen, Kapazitäts- und Personalplanung zu beraten sowie weitere Beratungsfelder aufzubauen ✓ Veränderungsprozesse zu begleiten und dabei u.a. eine steuernde Funktion für personalrelevante Maßnahmen einzunehmen
Sie sind...
begeistert von People & Culture, lieben den zwischenmenschlichen Kontakt und sind mit einem betriebswirtschaftlichen, (wirtschafts-) psychologischen oder einem einschlägigem Studium ausgestattet ✓ mehrjährig erfahren in der Beratung des Managements & der Führungskräfte als HR Business Partner und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Scrum-Master absolviert ✓ souverän in Ihrem Auftreten, haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verfügen über eine hohe Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz und bringen dabei ein pragmatisches Gespür für „Machbares“ mit ✓ in Ihrer Arbeitsweise strukturiert, verfügen über analytisches Denkvermögen und haben große Freude als Ansprechpartner (m / w / d) an vorderster Front das Management in der Erreichung ihrer Unternehmensziele zu unterstützen
Sie freuen sich auf...
unser fünfköpfiges Team Empowerment & Consulting und darauf, organisatorische & kulturelle Veränderungen hautnah für unser Ziel der Energie- und Wärmewende mitzuerleben
eine vielseitige und sehr eigenverantwortliche Aufgabe im Personalmanagement
die Chance, Dinge voranzutreiben und in verschiedenen HR-Projekten mit Ihren ganz eigenen Kompetenzen und Stärken wirksam zu werden
ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt
ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, JobRad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.