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Hr advisor Jobs in Friedrichroda
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Hr advisor • friedrichroda
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HR Business Partner (m / w / d) – Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbHOhrdruf, GermanyErzieher (m / w / d)
be4work GmbHGotha, DeutschlandMaterialdisponent (m / w / d)
DIS AGGotha, Thüringen, DEServicetechniker After-Sales (m / w / d) - Region Süd- / Ostdeutschland -
BITO-Lagertechnik Bittmann GmbHThüringen, DeutschlandMitarbeiter Personalabteilung (m / w / d)
THOKS GmbHWaltershausen, Thuringia, GermanyRecruiter
11537Thüringen, DEMitarbeiter Personalabteilung (m / w / d)
Orizon Holding GmbHGothaHead of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)
Straumann GroupThuringiaPersonalberater (m / w / d)
DIEPA GmbHGotha, DEHR Payroll Consultant (m / w / d)
EXPERTS & TALENTS Halle GmbH (Halle)99880 Waltershausen, Deutschland- Gesponsert
Praktikum Personalmanagement
AUGUST STORCK KGOhrdruf bei Erfurt, GermanyHR Business Partner (m / w / d) – Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbHOhrdruf, GermanyWir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen.
Unser Ziel : bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund
- innen und für Dich.
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende an unseren Standorten Ohrdruf und Erfurt in allen personal-relevanten Themen während des gesamten Employee Life Cycle.
- Herausfordernde Themen wie das Fehlzeitenmanagement und BEM gehst Du aktiv an, initiierst Verbesserungen und trägst die Umsetzungsverantwortung.
- Einen hohen Stellenwert hat das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Personalentwicklung.
- Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen, vermittelst zwischen verschiedenen Interessengruppen und verhandelst Betriebsvereinbarungen.
- Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse.
- Profunde mehrjährige Erfahrung als HR Generalist
HR BP, Referent) vorzugsweise in der Beratung von Standorten oder im Logistik- / Konzernumfeld