Hr advisor Jobs in Horstmar
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Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w / m / d) - Nordwalde bei Michgehl & Partner GmbH | softgarden.Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w / m / d) - Nordwalde.
An den Bahngleisen 6, 48356, Nor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in.Das trifft sich gut! Die Position bietet die Möglichkeit der.Unser internationaler Kunde ist ein Experte für die hochwertige und langlebige.Das...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Unser Kunde aus der Chemiebranche sucht genau Dich und überzeugt durch gratis Getränke und einem täglich wechselnden Mittagstisch für kleines Geld.
Startprämie von uns und leg direkt los!.Berufserfa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personal wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters.Daher sind wir für Dich da, persönlich und auch deutschlandweit in Deiner Nähe.
Wir bieten Dir eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Analyst (m / f / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Wenn Du auf der Suche nach einer aufregenden neuen Herausforderung bist und gerne den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Rolle mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!.HR Anal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Einsatzkoordinator / Leitstellendisponent Hubschrauber (m / w / d)
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AGAltenberge Ein tolles Team! Vollzeit Rheinmünster Einsatzzentrale - rund um den Globus aktiv Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT Support Engineer – SAP (w / m / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
d.velopSchöppingen, DE Was diesen Job so besonders macht?.In Deiner Rolle im Customer-Service bist Du die erste Anlaufstelle für unsere nationalen und internationalen Kunden.
Du unterstützt sie per Telefon, E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w / m / d) - Nordwalde
Michgehl & Partner GmbHNordwalde, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandQuick Apply
Mitarbeiter Reklamationsmanagement m / w / d
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbHOchtrup3.000,00 €–3.200,00 € monatlich
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(Junior) Consultant HR-Software (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
perbitAltenberge, DE Anbieter für HR-Software Lösungen im Bereich Personalmanagement.Als (Junior) Consultant HR-Software (m / w / d) bist du die Schnittstelle zwischen HR-Abteilung und perbit.Die Position is...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) für mittelständisches Chemieunternehmen
Hanseatische PersonalkontorKreis Steinfurt Ansprechpartner des Betriebsrates und zu allen Personalthemen am Standort.Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Planung und Vorbereitung der On- und Offboarding-Prozesse.Betreuung aller ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Servicetechniker Elektriker fr Sicherheitssysteme mwd Standort Altenberge
SecuritasAltenberge, Germany Sie untersttzen unsere Kunden regional bei Fehleranalyse und Strungsbehebung sowie allen anfallenden technischen Problemen.
Kundenberatung und betreuung in technischen Belangen in Zusammenarbeit mit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Advisor (m / w / d) Teilzeit
Zero GruppeOchtrup, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kund •innen bei uns richtig wohlfühlen.Mit sicherem Blick erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht.Mit gutem Händchen wählst du die passenden Stücke heraus, aus 12 spannenden Kollektionen i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Maschinenbediener m / w / d
TriTec HR GmbHRosendahl, Westfalen17,00 € stündlich
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Servicetechniker im Außendienst (m / w / d) für Holzbearbeitungsmaschinen
Altendorf GmbHAltenberge Mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 400 engagierten Mitarbeiter •innen weltweit stehen wir für Qualität, Präzision und zukunftsweisende Technologien.
Unsere Maschinen sind international als Synony...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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Ausbildung zum Verkäufer (m / w / d) Ausbildung 2025
Takko FashionOchtrup, Nordrhein-Westfalen, DE Ausbildung zum Verkäufer (m / w / d) Ausbildung 2025.Takko Fashion hat sich seit seiner Gründung 1982 zu einem erfolgreichen internationalen Smart Discounter mit fast 1.
Filialen in 17 Ländern entwickel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
(Senior) HR Business Partner
HengstNordwalde, DE Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit : Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit.Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen.Als Familienunterneh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist (m / w / d) gesucht! in Ochtrup
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KGOchtrup, DE HR Generalist (m / w / d) gesucht!.Standort : OchtrupAnstellungsart(en) : Vollzeit.Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung.
Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Eventplanung.Mitarbeit im interne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Personalreferent (m / w / d) in Ochtrup
H.i. Personalservice GmbH PaderbornOchtrup, Deutschland4.500,00 € monatlich
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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m / w / d) Ausbildung 2025
Takko Holding GmbHOchtrup Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m / w / d) Ausbildung 2025.Takko Fashion hat sich seit seiner Gründung 1982 zu einem erfolgreichen internationalen Smart Discounter mit fast 1.Filialen in 17 Lä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Analyst (m / f / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und verfügst über entsprechende Kenntnisse im HR-Umfeld, insbesondere HR-Reporting, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse und Berichterstattung im Bereich Business Intelligence , Erfahrungen im Aufbau von Datenbanken, Datenmodellierung, Data Warehousing sind von Vorteil. Du bringst stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, aussagekräftige Erkenntnisse zu verwandeln. Du kennst dich sehr gut mit MS PowerBI, MS Excel und anderen Datenanalysetools aus; Erfahrung mit HRIS-Systemen (z.B. BambooHR) sind von Vorteil. Du bringst Überzeugungskraft, fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Beratungskompetenz mit, um komplexe Analyseergebnisse zielgruppengerecht vermitteln zu können. Du überzeugst durch deinen hohen Eigenantrieb und deine Neugierde und setzt zusammen mit dem Team relevante HR-Trends um. In einem agilen Umfeld fühlst du dich zu Hause. Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus. Du arbeitest stets vertrauensvoll und verantwortungsbewusst. Flexible Arbeitszeiten Ortsunabhängiges Arbeiten im Rahmen von Mobile Work und Full-Remote Verträgen Wahl deiner Hardware Fundiertes Onboarding mit deinem persönlichen Buddy Crew-Love Persönliches Wachstum & Fortbildungen Teamevents und vieles mehr!
Jobbeschreibung
Du begeisterst dich für Daten und HR ? Wenn Du auf der Suche nach einer aufregenden neuen Herausforderung bist und gerne den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Rolle mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen HR Analyst / Personalcontroller (m / w / d) , der / die stets die Schnittstelle zwischen Finanzen, Business Intelligence und Personalwesen im Blick hat und Lust hat, ein strategisches HR Reporting aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Wenn Du ein Teamplayer mit Eigenantrieb und Neugierde für HR-Trends bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch in Full-Remote.
Das sind deine Aufgaben :
- Als Schnittstelle zwischen Finance, Buisness Intelligence und People & Culture (P&C) bist du für den eigenverantwortlichen Aufbau, die Durchführung und proaktive Weiterentwicklung eines strategischen HR Reportings zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz unserer P&C-Prozesse verantwortlich.
- Du definierst, analysierst und bewertest personalwirtschaftliche Kennzahlen und Daten , identifizierst Handlungsfelder und unterstützt bei der Entwicklung pragmatischer Lösungsstrategien.
- Die Weiterentwicklung unserer P&C-Prozesse und -Systemlandschaft begleitest du eng und sorgst so langfristig für eine Verbesserung der P&C-Datenqualität.
- Du unterstützt bei der Prognose der Personalkosten sowie bei der jährlichen Budget- und Headcount-Planung sowie den Jahresabschlussarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Fachbereichen.
- Als Experte / in mit besonderem Know-how zu Analytics, Digitalisierung und Prozess-Automation begleitest Du unsere P&C-Projekte und bietest so einen wertvollen Input zum Projekterfolg.
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Das bieten wir dir :
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer .
Carmen Bouraine
Head of Recruiting
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