Hr advisor Jobs in Neuhaus am Rennweg

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Hr advisor • neuhaus am rennweg

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

Manager Digital Transformation People & Organization (m / w / d)

RöchlingRemote, Mannheim, Brensbach, Neuhaus am Rennweg, Waldachtal

Homeoffice

Vollzeit

Die Position ist remote und mit Aufenthalten an unseren Standorten verbunden.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören : .Die Einführung und Optimierung eines globalen HCM-Systems. Sie arbeiten eng mit den Key S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Servicetechniker After-Sales (m / w / d) - Region Süd- / Ostdeutschland -

BITO-Lagertechnik Bittmann GmbHThüringen, Deutschland

Quick Apply

Servicetechniker After-Sales (m / w / d) - Region Süd- / Ostdeutschland -.Servicetechniker After-Sales (m / w / d) - Region Süd- / Ostdeutschland -. Ihr engagierter Beitrag wird mit attraktiven Konditione...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchThüringen, Germany

HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe.Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technologien ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

(Junior-) Personalreferent (m / w / d)

GerresheimerTettau

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflege...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Recruiter

11537Thüringen, DE

Werden Sie Teil unseres Power-Teams als.Herz für unsere Seniorenresidenzen der Victor’s Group in Thüringen und begeistern Sie mit uns die Menschen für die Pflege!. Sie sind verantwortlich für die Re...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Straumann GroupThuringia

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine •n.Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x).Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unser Team von klinischen Beraterinnen und Berater...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Management Trainee / Projektleitung der Geschäftsführung (m / w / d)

Hoch GruppeSteinach, DE

Du lernst unser Geschäft "on the Job" von Grund auf kennen.Du erledigst abwechslungsreiche Aufgaben im Marketing, Einkauf, Vertrieb, Business-Management, IT und HR . Du arbeitest eng zusammen mit de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Manager Digital Transformation People & Organization (m / w / d)

RöchlingRemote, Mannheim, Brensbach, Neuhaus am Rennweg, Waldachtal

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

Vollzeit

Homeoffice

Stellenbeschreibung

Hier sind Sie gefragt

Als Manager Digital Transformation People & Organization berichten Sie direkt an den Director Global HR Medical und sind für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie in unserem globalen HR-Bereich verantwortlich. Die Position ist remote und mit Aufenthalten an unseren Standorten verbunden.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören :

Definition und Durchführung von globalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Die Einführung und Optimierung eines globalen HCM-Systems
Sie arbeiten eng mit den Key Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen
Sie sind verantwortlich für den Roll-out einer SharePoint Online basierten Intranet-Lösung und agieren alsSchnittstelle zwischen IT und Business
Sie koordinieren die Harmonisierung und Optimierung von standortübergreifenden People-Prozessen undidentifizieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Steigerung der globalen HR-Datenqualität
Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im BereichRisk, Compliance und Datenschutz

Damit überzeugen Sie uns

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einbetriebswirtschaftliches Studium mit relevanter IT-Erfahrung

Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Transformation mit und können fundierteKenntnisse im Umgang mit HR-Software, insbesondere HCM-Systemen, vorweisen

Sie haben Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Umfeld und verfügen über ausgeprägteMethodenkompetenz

Darüber hinaus haben Sie ein gutes Verständnis für Prozessabläufe und die Fähigkeit, Menschen und Teamsin kulturübergreifenden Projekten zu führen

Erfahrung im Stakeholder-Management sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) und ein hohes analytischesVerständnis runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance : Die Stelle ist remote - Nähe zu einem unserer Produktionsstandorte ist jedochwünschenswert

Vergütung & Altersvorsorge : Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtigeBasis

Weiterbildung : Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- undFortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Nachhaltigkeit : Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte.