Hr advisor Jobs in Sehmatal

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Hr advisor • sehmatal

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HR Manager- / in / Personalleiter- / in

Matching HeroesSaxony, Germany

Quick Apply

Position : HR Manager- / in / Personalleiter- / in.Location : Sachsen / Deutschland.Gesucht : Personalleiter / -in (m / w / d) Innenausbau | Sachsen. Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Unternehmen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen Produktionsstandort

TOPOS Personalberatung GmbHSachsen

Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen ProduktionsstandortUnser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung und sucht im Zuge ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Sachbearbeiter (m / w / d) Controlling

DIS AGSenftenberg, Sachsen, DE

Homeoffice

Sie haben ein Auge fürs Detail und Zahlen fest im Griff? Als Sachbearbeiter (m / w / d) im Controlling in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme erwartet Sie eine spannende Herausforderun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Global Head of Controlling (f / m(d)

NextPharmaSachsen, DE

Vollzeit

Global Head of Controlling (f / m(d).We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,500 employees in Germany, France, Fin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalreferent / inHR Business Partner / Personalreferent in Dresden (m / w / d)

Landeshauptstadt DresdenSachsen

Gestalte die Zukunft von Cyberport als HR Business Partner (m / w / d) mit! Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Realisierung strategischer HR-Initiativen und stehst den Führungskräften (m / w / d) ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Onsite Consultant (gn) High Volume Business

ManpowerGroup DeutschlandSachsen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten : .Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.Zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Straumann GroupSachsen

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine •n.Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x).Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unser Team von klinischen Beraterinnen und Berater...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Kaufmännischer Leiter (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchSachsen

Die Reifenwerk Heidenau GmbH & Co.Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum Sommer 2025 eine fachlich und persönlich überzeugende Führungskraft als Kaufmännischen Leiter (m / w / d).Sie überneh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalleiter (m / w / d)

RandstadAnnaberg-Buchholz, Sachsen

Unbefristet

Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für Personalwesen sind Sie eine gefragte Fachkraft.Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung als Leiter HR bei unserem Auftraggeber, ein gemeinnütziges Z...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Manager- / in / Personalleiter- / in

Matching HeroesSaxony, Germany

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Stellenbeschreibung

Position : HR Manager- / in / Personalleiter- / in

Location : Sachsen / Deutschland

Gesucht : Personalleiter / -in (m / w / d) Innenausbau | Sachsen

Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Innenausbau-Branche, suchen wir eine / n Personalleiter / -in (m / w / d) für eine unbefristete Festanstellung in Sachsen . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Personalbereichs und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben :

Verantwortung für alle Personalthemen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess : von der Personalsuche über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding sowie Abstimmung mit externen Recruiting-Partnern
Pflege und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personalberatern und Dienstleistern
Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen
Implementierung und Optimierung von Performance-Management-Prozessen (Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Karriereplanung)
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Bau- oder Innenausbau-Sektor

Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen

Erfahrung im Recruiting, Talentmanagement und in der Mitarbeiterentwicklung

Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Führungsqualitäten

Organisationsgeschick, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie :

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten Unternehmen

Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfassende Sozialleistungen

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für innovative Ideen

Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!