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Hr analyst Jobs in Ebsdorfergrund

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Hr analyst • ebsdorfergrund

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Lead HR Business Partner Management (w / m / d) mit internationaler Ausrichtung

Lead HR Business Partner Management (w / m / d) mit internationaler Ausrichtung

Talentor Germany Frankfurt Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung GmbHMarburg, Germany
Unbefristet
Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 2.Mitarbeiter •innen und kann sich aufgrund seiner internationalen Aufstellung in Ländern in Europa, Amerika und Asien zurecht als Global Player bezeichnen.Z...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon

German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon

Cross Border TalentsHessen, Hesse, Germany
Your skills and dedication will be.Financial support for your daily expenses.Start Your Journey in Content Moderation Today!. Income Tax,General Maintenance,Content Writing,Flash,Application Program...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
SOC Analyst

SOC Analyst

Motion RecruitmentHesse, Germany
Job Description Our client, a leading European cyber consulting firm, is expanding into Vancouver, and we're searching for a proactive and driven SOC Analyst to join their team as their first Canad...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Projektleiter •in Digitalisierung ­­ / ­­ Business Analyst

Projektleiter •in Digitalisierung ­­ / ­­ Business Analyst

Universitätsstadt MARBURGMarburg, DE
Projektleiter •in Digitalisierung / Business Analyst.Wir, die Universitätsstadt Marburg suchen Dich für unseren Fachdienst Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter •in Digitali...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New

HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New

Skills ProvisionHessen, Germany
Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany.Assist in resolving client issues by acting as a liaison with branch and corporate offices on issues...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) Consultant HR Transformation (w / m / d)

(Senior) Consultant HR Transformation (w / m / d)

ConMendo GmbHRemote, Hessen, DE
Homeoffice
Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klienten und ConMendo!. Unbefristete Festanstellung, Vollzeit / Teilzeit, deutschlandweit.Bei uns b...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Assistant (m / w / d)

HR Assistant (m / w / d)

Amazon Deutschland W48 Transport GmbH - L99Lahntal, Hessen, Germany
Über unsWir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Ein Tag, den ersten Schritt zu tun.Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Operations Advisor (Tier 1) 1

HR Operations Advisor (Tier 1) 1

CSLEMEA, DE, Marburg, CSL Behring
Vollzeit
Für unsere Abteilung HR in Marburg suchen wir aktuell einen.HR Operations Advisor 1 (Tier 1).Vollzeit / unbefristet / E7 / Ausschreibungsende : 08. Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu allen H...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
System Administrator

System Administrator

Jago ConsultantsHessen, GB
Unbefristet
German speaking System Administrator / System Analyst required by my German based manufacturer.Any previous experience as a System Administrator / System Analyst is considered.I will also consider ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Global Head of HR (m / w / d)

Global Head of HR (m / w / d)

Erich Jaeger GmbH + Co. KGHessen, Hessen, Germany
Dabei gibst du Impulse mit dem Ziel der Harmonisierungund Professionalisierung von HR weltweit.Dubist Hands-on und aktiv in operativen HR-Themen. Deingeneralistischer Erfahrungs­hintergrund und dein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Business Analyst (m / w / d)

Business Analyst (m / w / d)

MediaMarktSaturn Retail GroupMarburg, DE
Sie stellen eine hohe Warenverfügbarkeit, in Abstimmung mit der Marktgeschäftsführung, sicher.Sie optimieren laufend die Lagerbestände und gewährleisten, dass das Lager den vorgegebenen Anforderung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr Assistant (m / w / d)

Hr Assistant (m / w / d)

Amazon Europe CoreLahntal, Hessen, DE
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Controller (m / w / d)

HR Controller (m / w / d)

Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KGStadtallendorf, Hessen, Deutschland
Quick Apply
Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten – das ist Fritz Winter, eine der größten konzernunabhängigen Gießereien der Welt. Wir investieren in die Weiterentw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Operations Advisor (Tier 1)

HR Operations Advisor (Tier 1)

CSL BehringMarburg, DE
CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Arzneimittel zur Behandlung von Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten.Im Bereich Human...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Business Analyst / Business Intelligence Specialist (m / w / d)

Business Analyst / Business Intelligence Specialist (m / w / d)

DatenVisionMarburg, Hessen, Germany
Homeoffice
Quick Apply
Möchten Sie Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens sein, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung in den Mittelpunkt stellt? Bei uns haben Sie die Chance, ein junges Unternehmen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (w / m / d)

HR Business Partner (w / m / d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbHMarburg
24,82 €–31,00 € stündlich
Sie sind HR Business Partner (w / m / d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei uns arbeiten?. Ihr neuer Arbeitsplatz für 24,82 € bis 31,00 € pro Stunde befindet ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Frankfurt am Main

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Frankfurt am Main

emeis Deutschland GmbHHessen, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in z...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Research Analyst (m / w / d) als freier Mitarbeiter

Research Analyst (m / w / d) als freier Mitarbeiter

etec-consultWettenberg, Hessen, DE
Research Analyst (m / w / d) als freier Mitarbeiter.XING, LinkedIn, Google, Fachmagazine).Ermittlung von Kontakten und Unternehmen im Markt gem. Proaktive Erarbeitung von neuen Technologiefeldern und Po...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Site Lead (m / f / d) – Marburg

HR Site Lead (m / f / d) – Marburg

12373 GSK Vaccines GmbHMarburg
Vollzeit
We make and supply medicines and vaccines all around the globe and our teams own every production stage, from creating quality products at our manufacturing sites to designing effective supply fore...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Lead HR Business Partner Management (w / m / d) mit internationaler Ausrichtung

Lead HR Business Partner Management (w / m / d) mit internationaler Ausrichtung

Talentor Germany Frankfurt Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung GmbHMarburg, Germany
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Unbefristet
Stellenbeschreibung

Unser Mandant gehört weltweit zu den Markt- und Technologieführern im Maschinen- und Anlagenbau für die Lebensmittelindustrie und ist auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Systemlösungen für die verarbeitende Lebensmittelindustrie spezialisiert. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 2. Mitarbeiter

  • innen und kann sich aufgrund seiner internationalen Aufstellung in Ländern in Europa, Amerika und Asien zurecht als Global Player bezeichnen. Das kontinuierliche Wachstum und die damit verbundene weitere Internationalisierung des Unternehmens stellen vielschichtige Herausforderungen an unseren Kunden. Zum weiteren Ausbau der nationalen HR-Organisation sowie für die Mitgestaltung der internationalen HR-Strukturen suchen wir eine
  • n neue
  • n Head of HR Business Partner Management.

STANDORT :

Großraum Dillenburg / Marburg

IHRE KÜNFTIGE ROLLE :

Die HR-Welt mit all ihren Facetten fasziniert sie? Sie haben den Ehrgeiz und Wunsch, in einer neu geschaffenen Funktion die Verantwortung für ein kleines, hochmotiviertes Team zu übernehmen und dieses fachlich weiter zu entwickeln? Sie möchten maßgeblich dazu beitragen, einen HR-Bereich strukturell und prozessseitig sowohl auf nationaler wie auch internationaler Ebene auf das nächste Level zu bringen? Dann übernehmen Sie als Head of HR Business Partner Management eine Schlüsselfunktion im Hause unseres Kunden, in der Sie sowohl operativ als auch strategisch tätig sein können. Innovativer Lösungsanbieter, Marktführer, Familienunternehmen – das sind die Werte unseres Kunden, die sein Handeln bestimmen und die Unternehmensphilosophie widerspiegeln.

Im Einzelnen zeichnen Sie verantwortlich für :

  • Auf- und Ausbau der standortübergreifenden HR Business Partner-Struktur in Deutschland sowie disziplinarische Führung und Entwicklung des aktuell aus 5 Mitarbeiter
  • innen bestehenden Business Partner Teams.
  • Verantwortlich für die operative Personalarbeit und Betreuung der Führungskräfte im Headquarter sowie in den weiteren Standorten in Deutschland zusammen mit Ihrem Team.
  • Übernahme eines eigenen international agierenden Betreuungsbereiches als HR BP am Hauptsitz des Unternehmens.
  • Maßgebliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Employer Brands sowie Verantwortung für das Recruiting sowie die beiden Mitarbeitenden in diesem Bereich.
  • Strategisch-konzeptionelle Personalarbeit zur Entwicklung neuer Instrumente und HR-Produkte.
  • Aktive Mitarbeit bei / Leitung von übergreifenden, internationalen HR Projekten.
  • Wichtiger Sparringspartner für den Head of HR des Unternehmens in Bezug auf die Internationalisierung des HR-Bereichs sowie für die Entwicklung und Implementierung globaler Prozesse. In diesem Kontext übernehmen Sie selbstverständlich auch wichtige Schlüsselaufgaben

    • IHRE QUALIFIKATIONEN :

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene, gleich zu bewertende Kenntnisse.
  • Mindestens fünf Jahre generalistische Erfahrung als Business Partner im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens inklusive erster Führungs- und / oder Projektleitungsverantwortung im internationalen Kontext.
  • Know-how im Aufbau und in der Vereinheitlichung von HR-Prozessen, auch mit internationalem Bezug.
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrungen in der Entwicklung, Messung und Steuerung von KPIs im HR-Bereich – idealerweise Erfahrungen mit SAP Successfactors.
  • Empathische, flexible und offene Persönlichkeit, gepaart mit der notwendigen „Geduld“, wenn es darum geht, die Umsetzung von Prozessen voranzutreiben.
  • Große Überzeugungskraft, Kommunikations- , Präsentations- und Umsetzungsstärke, proaktive Persönlichkeit und hohe Eigeninitiative
  • Freude an der Arbeit im Team und Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen – sowohl auf Management-Ebene als auch im direkten Kontakt zu den Mitarbeiter
  • innen – überzeugend zu agieren und in angemessener Weise „Hands-on“ und pragmatisch aufzutreten.
  • Konfliktfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Durchhaltevermögen und Verhandlungsgeschick und fließende Englisch-Kenntnisse.

    • UNSER ANGEBOT :

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung und Reputation als Technologie- und Qualitätsführer, sehr attraktiver Wachstumsper-spektive und entsprechendem Gestaltungsspielraum tätig zu sein. Sie übernehmen die Verantwortung für die Etablierung einer neuen Leitungsfunktion im HR-Bereich und können bei der Internationalisierung der HR-Strukturen und Prozesse maßgeblich mitwirken.

    Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unsere für Sie verantwortliche Beraterin wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren.