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Hr analyst • harzgerode

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Personalreferent / in (m / w / d)

Personalreferent / in (m / w / d)

Heimvorteil HarzThale
Umsetzung von Maßnahmen der operativen Personalstrategie,.Mitwirkung an interner und externer Personalgewinnung,.Mitgestaltung der Personalverwaltung, Personalplanung und Kennzahlenwesen,.Bearbeitu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Finance Business Analyst / Controller (m / w / d) (Controlling, Finanzwesen)

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Sonnländer Getränke GmbHRötha, DE
Die Sonnländer Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie.Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung von Fruch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Administration Manager (m / w / d)

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Ritter von Kempski Privathotels GmbHSüdharz OT Stolberg, Thüringen, Deutschland
Zu den Ritter von Kempski Privathotels & Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort & Spa Schindelbruch und das Hotel & Spa Suiten FreiWerk.Perfekt v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Personalreferent / in (m / w / d)

Personalreferent / in (m / w / d)

Heimvorteil HarzThale
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Umsetzung von Maßnahmen der operativen Personalstrategie,
  • prägende Mitwirkung an interner und externer Personalgewinnung,
  • Mitgestaltung der Personalverwaltung, Personalplanung und Kennzahlenwesen,
  • Bearbeitung von Arbeitsrechts- und Vertragsfragen sowie Fragen der Beteiligungsrechte,
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei relevanten Fragestellungen,
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von personalstrategischen Themen,
  • Mitgestaltung des diakonischen Profils

Arbeitszeit : durchschnittl. 30 Stunden / Woche (75 % VZ), i.d.R. Normalschicht

zunächst befristet nach TzBfG für die Dauer einer Schwangerschafts- und  Elternzeitvertretung, voraussichtl. bis Ende 2023)

Profil

  • gern ein abgeschlossenes, relevantes Studium (B.A.) und belastbare Erfahrungen im HR-Bereich,
  • Erfahrung im operativen Chance Management und ggf. in der Organisationsentwicklung,
  • Fähigkeit zum eigenverantw., systemischen und konzeptionellen Denken und Handeln,
  • Team-, Reflexions- und Präsentationskompetenz sowie Serviceverständnis,
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung,
  • diakonische Qualifizierung bzw. aktive Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche erwünscht
  • Bewerbungsfrist bis : 26.06.2022

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Stichwort "Heimvorteil"!

    Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite :

    Alternativ auch als schriftl. Bewerbung an : Evang. Stiftung Neinstedt, Lindenstr. 2, 06502 Thale / OT Neinstedt oder nutzen Sie unsere „offene Bewerberrunde“ jeden Donnerstag in der Zeit von 14 : 00 bis 16 : 00 Uhr – gern auch ohne Anmeldung. Zu weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung : Kontaktieren Sie dazu bitte den Fachbereich 03947 / 99-200 oder 03947- 99 439.