Hr analyst Jobs in Isenbüttel
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Hr analyst • isenbuttel
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HR Business Partner (m / w / d)
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Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinstieg leicht gemacht!
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HR&GS Coordinator(Stade,Germany)
Tecnicas ReunidasBaja Sajonia, Alemania(Junior) HR Business Partner (m / w / d)
univativ GmbHWolfsburg, Lower Saxony, Germany- Quick Apply
Ab sofort, 7 Monate | 35 Stunden pro Woche | Wolfsburg | Automobilbranche | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID A202549141_3S
univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Liebst Du es, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende auf ihrem Weg zu begleiten? Suchst Du eine Rolle, in der Du strategisch mitwirken kannst, aber auch operativ mit anpackst? Dann bist Du bei uns als HR Business Partner (m / w / d) genau richtig! In dieser vielseitigen Position übernimmst Du eine zentrale Rolle im Personalmanagement und begleitest sämtliche HR-Prozesse von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Neben der Beratung von Führungskräften und der Betreuung der Mitarbeitenden wirkst Du aktiv an der Personalplanung mit und treibst die Weiterentwicklung der HR-Strategien voran. Du bist verantwortlich für das Recruiting und Personalmarketing, koordinierst Maßnahmen zur Personalentwicklung und stellst eine effiziente Personaladministration sicher. Zudem arbeitest Du in bereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen mit und stimmst Dich eng mit internen sowie externen Stakeholdern ab.
Unser Kunde ist ein namenhaftes Unternehmen aus der Automobilbranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Wenn Du eine verantwortungsvolle Aufgabe suchst, in der Du sowohl strategisch als auch operativ arbeitest und wo Du Deine Stärken einbringen kannst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Beratung von Führungskräften sowie die Betreuung von Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Anliegen
- Auch das Recruiting, inkl. der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen sowie das Personalmarketing liegt in Deinem Verantwortungsbereich
- Ein weiterer Bestandteil Deiner Aufgaben ist die Koordination und Implementierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Zudem übernimmst Du administrative Aufgaben wie die Vorbereitung der Entgeltabrechnung, die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Pflege von Statistiken
- Bei all Deinen Aufgaben arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, dem Betriebsrat, externen Personaldienstleistern sowie den Mitarbeitenden und Führungskräften
Qualifikation
Benefits
Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
univativ hat es sich zur Aufgabe gemacht Studierende, Absolvent : innen und Young Professionals auf allen beruflichen Etappen zur Seite zu stehen. Als Der Karrierebegleiter matchen wir die Kandidat : innen mit den Profilen unserer Kunden in den Bereichen IT, Engineering und Business.
Seit 1998 unterstützt univativ als Personaldienstleister seine Kunden mit qualifizierten Kandidat : innen. Entstanden aus einer studentischen Idee blickt univativ inzwischen auf eine erfolgreiche Entwicklung zurück : Das Unternehmen ist heute mit 12 Standorten in Deutschland und 3 Standorten in der Schweiz vertreten.