Hr analyst Jobs in Leegebruch
Spezialist für SAP HR ( •)
Stolzberger GmbHOranienburg; DE
Werkstudent (m / w / d) HR
Assecor GmbHOranienburg; DE
HR & Talent Strategy Internship
ConsultportOranienburg, DE
Visiting Investment Analyst
aenu.comOranienburg; DE
HR-Manager (m / w / d)
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Ecommerce Performance Analyst
SKYVEOranienburg, DE
HR Business Partner
Endava UK Ltd.Oranienburg; DE
Deutschlandweit | Mobile Work - HR Spezialist SAP HCM (m / w / d)
Sparkassen-Personalberatung GmbHOranienburg, DE
Marketing Data Analyst
SLAYOranienburg; DE
Global Sales Operations Analyst
Progyny GlobalOranienburg; DE- Gesponsert
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Working Student - HR Operations
Amazon.comHennigsdorf, DE
(Senior) Data Analyst (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KGOranienburg, DE
HR Manager (m / f / d)
Project A VenturesOranienburg, DESpezialist für SAP HR ( •)
Stolzberger GmbHOranienburg; DEÜber uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Betreuung der SAP HR Landschaft mit den Schwerpunkte PA, PT, Reisekosten, EMS uvm. Koordination der Anfragen aus dem Fachbereich sowie Erarbeitung der benötigten Umsetzungs- und Optimierungslösungen Gewährleistung der Testdurchführung, Übernahme des Customizing und von leichten ABAP-Entwicklungen sowie das Bearbeiten von Schemen und Zyklen Verantwortung für den 2nd-Level-Support durch Bearbeitung von Incidents und Service Requests Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium innerhalb der IT sowie mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Aufgabenbereiche Umfangreiche Kenntnisse im Customizing und in der Entwicklung mit SAP HR sowie gute Kenntnisse im Personalrecht und in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen Erste Programmierkenntnisse in ABAP sind von Vorteil Erfahrung in der Realisierung und Implementierung von SAP HR Projekten Offene und wertschätzende Kommunikation Wir bieten Tarifliche Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheitsförderung und BAV Work-Life-Balance dank Homeoffice und 37h-Woche Weiterbildungen und umfangreiche Einarbeitung Medizinchecks, Sportangebote uvm. Kontakt Lisa Schäufele Tel. : +4971140099974 E-Mail : [email protected] Website : https : / / jobs.stolzberger.de
- Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.