Hr analyst Jobs in Seelow

Jobalert für diese Suche erstellen

Hr analyst • seelow

Zuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen

HR Generalist (m / w / d)

HaysBrandenburg

Festanstellung durch unseren Kunden Brandenburg Startdatum : sofort Referenznummer : 767945 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein internationales, produzierende...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalsachbearbeiter (m / w / d) mit Lohn und Gehalt

Page PersonnelBrandenburg

Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld.Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Recycling und Umweltmanagement. Wir setzen uns dafür ein, wertvolle Ressourcen zu schonen und die ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Data Analyst

FOM HochschuleZentrale

Analyse und Verknüpfung bestehender heterogener Datenquellen.Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc-Analysen mit dem Fokus auf Studium und Lehre. Aufbau von KPI-Dashboards und Analysen als Entscheid...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Sachbearbeiter (m / w / d) Immobilienmanagement mit Abschluss BWL oder Immobilienwirtschaft

DIS AGLietzen, Germany

Wir bei der DIS AG suchen derzeit.Sachbearbeiter (m / w / d) für die Immobilienbranche!.Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR Generalist (m / w / d)

HaysBrandenburg

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

HR Generalist (m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Brandenburg Startdatum : sofort Referenznummer : 767945 / 1

Diesen Job teilen oder drucken

Über das Unternehmen

Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein internationales, produzierendes Unternehmen in Nähe zur polnischen Grenze im Landkreis Spree-Neiße.

Ihre Aufgaben

Betreuung sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen

Steuerung des Recruitings und Onboarding neuer Kollegen am Standort

Durchführung und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten

Selbständige Gestaltung von standortbezogenen Vereinbarungen

Steuerung und Durchführung verschiedener Projekte sowie Veränderungsprozessen

Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche

Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation Mitarbeiterbefragung

Erstellung von Reports und Statistiken

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

Erste Berufserfahrung im Bereich Personal

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Moderations- und Beratungsfertigkeiten

Eigenständige sowie analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke

Ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsstärke

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Benefits

Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit, persönliche Ideen einzubringen

Modernste Technik sowie ein innovatives Arbeitsumfeld

Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu EUR.