Hr analyst Jobs in Stelle
HR Business Partner / Personalreferent •in
SGSHamburg, HH, DEHR Project Manager (m / w / d)
Körber AGHamburg, HH, DEHR Lead Germany (m / f / d)
ArethiaReinbek, DESenior Retail Performance Manager (m / f / d)
MontblancHamburg, HH, DE(Senior) HR Admin (m / w / d)
epay, a Euronet Worldwide CompanyHamburg, HH, DEWorking Student HR Operations (f / m / d)
Front RowHamburg, HH, DEWerkstudent HR Personalmanagement (m / w / d)
OD Solutions GmbHHamburg, HH, DEStellv. Regionalleiter (m / w / d) [HR6691]
Delphi HR-ConsultingSeevetal, Lower Saxony, GermanyHR- Manager (m / w / d)
be4work GmbHWilhelmsburg, Deutschland- Gesponsert
HR Payroll Specialist - Entgeltabrechnung / DATEV / Personalprozesse (m / w / d)
svt Holding GmbHHamburg Moorburg, DESenior Financial Planning Analyst (m / w / d)
STERISHamburg, HH, DEHR Consultant HCM Payroll (m / w / d)
Tchibo GmbHHamburg, Hamb, DEBusiness Analyst Retention Management (m / w / d)
TelefónicaHamburg, HH, DEPeople & Compliance Manager (German speaking HR Manager)
LanguageWireHamburg, HH, DECommercial Analyst DACH (f / m / d)
Hill's Pet NutritionHamburg, HH, DE- Gesponsert
HR Lead Germany (m / f / d)
Arethia Services Germany GmbH & Co. KGReinbek, GermanyDistribution Center HR Manager, DC Hamburg, Germany
H&M GroupHamburg, HH, DEHR Business Partner / Personalreferent •in
SGSHamburg, HH, DEUnternehmensbeschreibung
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
Stellenbeschreibung
- erste Ansprechperson für operative und strategische Fragen der Betreuungsbereiche
- Umsetzung HR-relevanter Themen und Projekte
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Schnittstelle zu HR-internen Fachbereichen
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Benefits
Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!