Hr analyst Jobs in Vöhl

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HR Service Partner (m / w / d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG

Wicker KlinikenBad Wildungen, Hessen, Deutschland

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HR Service Partner (m / w / d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG

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Stellenbeschreibung

HR Service Partner (m / w / d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG bei Werner Wicker GmbH & Co.KG | softgarden

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HR Service Partner (m / w / d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG

Voll- oder Teilzeit

Hybrid

34537, Bad Wildungen

Ohne Berufserfahrung

27.01.25

Wir sind #teamwicker

Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns!

Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne strukturiert und möchten in einem sinnstiftenden Umfeld tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer zentralen HR-Abteilung tragen Sie aktiv dazu bei, die Menschen hinter den Kulissen des Gesundheitswesens bestmöglich zu unterstützen. Als HR Service Partner, Schwerpunkt Administration (m / w / d) sorgen Sie dafür, dass Prozesse reibungslos ablaufen und unsere HR Business Partner optimal entlastet werden. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Engagement den Unterschied macht – jeden Tag!

Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem #teamwicker der Zentralen HR in Bad Wildungen durch.

Ihr Arbeitsalltag

Als Organisationstalent erstellen Sie wichtige Dokumente, wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse und halten deren Rücklauf nach.
Sie unterstützen unsere HR Business Partner bei der Erstellung und Bearbeitung von Schreiben sowie in allen administrativen Prozessen, z. B. Pflege der digitalen Personalakten.
Sie korrespondieren sicher mit internen und externen Partnern, wie Bewerbern, Mitarbeitern und Behörden.
Sie unterstützen bei der Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, damit neue Kolleginnen und Kollegen einen optimalen Start erleben.
Sie wirken aktiv an spannenden HR-Projekten mit, z. B. im Bereich Digitalisierung oder Gesundheitsmanagement.
Sie organisieren Meetings, Workshops und Schulungen und übernehmen deren effiziente Vor- und Nachbereitung.

Ihre Stärken

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.

Optimalerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle gesammelt, vorzugsweise im Gesundheitswesen.

Sie beherrschen MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sicher und haben idealerweise Erfahrung mit HR-Software.

Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten aus.

Sie überzeugen durch Ihren Teamgeist, Ihre Kundenorientierung sowie Ihr freundliches Auftreten.

Unsere Benefits

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind : Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit adäquater IT-Ausstattung

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche

gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kindergarten-Kooperation

bedarfsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse

Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad- / E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss

vergünstigtes, ausgewogenes Mittagessen in unseren Wicker-Kantinen sowie kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür

eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur sowie viele weitere Benefits

Wir freuen uns auf Sie!

Und Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Teamleiterin HR Business Partner Carina Preising für Sie da 0160 401 7676.

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