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Hr analyst Jobs in Wallenhorst
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Hr analyst • wallenhorst
Software-Anforderungsanalyst (m / w / d) Business Analyst
KLAR-Franchise GmbHOsnabrück, NI, de(Senior) Business Analyst
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RLE Engineering & Services GmbHOsnabrück, de- Gesponsert
HR-Management (polnische Sprache)
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pco GmbH & Co. KGOsnabrück, DeutschlandHR Payroll Mitarbeiter (m / w / d)
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Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KGOsnabrück, Deutschland- Gesponsert
HR Referent Personalbeschaffung / Recruiting (m / w / d)
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HR Referent Personalbeschaffung / Recruiting (m / w / d)
Kesseböhmer Holding KG - JobsOsnabrück, Niedersachsen, GermanyMitarbeiter HR (m / w / d)
DIS AGOsnabrück, Niedersachsen, DeutschlandIntern HR Global (m / f / d)
Hellmann Worldwide LogisticsOsnabrueck, Niedersachsen, DeutschlandJunior Business Performance Analyst (m / w / d)
HuntsmanGermany, Osnabrueck- Gesponsert
HR Payroll Specialist
CbtalentsOsnabrück, Lower Saxony, GermanySoftware-Anforderungsanalyst (m / w / d) Business Analyst
KLAR-Franchise GmbHOsnabrück, NI, de- Quick Apply
Job Description
Für ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen engagierten Requirements Engineer (m / w / d) , der die Herausforderung annimmt, maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln und zu spezifizieren.
Aufgaben
- Analysieren Sie die Anforderungen von Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Entwicklung individueller Lösungen zur Erweiterung und bestehender Software.
- Erstellung detaillierter Anforderungsspezifikationen für Entwicklerteams.
- Beratung der Kunden zu technischen Machbarkeiten und Lösungskonzepten.
- Unterstützung bei der Integration der Software in bestehende Systeme.
Voraussetzungen
Vorteile
Wenn Sie Lust haben, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung von Softwarelösungen beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Passt nicht so ganz?
Auch wenn die Position nicht ganz passt, bewirb dich trotzdem! Wir schätzen unterschiedliche Erfahrungen und freuen uns auf Ihre Perspektive. Motivation zählt mehr als der perfekte Lebenslauf!
Requirements
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering oder Softwareentwicklung von Vorteil. Erfahrung in der Erstellung von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen. Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeitenGute Englischkenntnisse.