Hr assistent Jobs in Südharz
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr assistent • sudharz
Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Fachkräfte (Fachangestellte,Fachwirt Assistent (m / w / d)).Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch engagierte Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung an der ETL-Akademie.Mand...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen


Als HR Business Partner (w / m / d) an unserem Standort in Sondershausen bist Du zuständig für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden in unserem Werk.Wichtig ist, dass w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie : Im Auftrag unseres Kunden aus der Kunststoffindustrie aus Sondershausen suchen wir aktuell ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalleiter (w / m / d)
Vires ConferreSachsen - Anhalt, DE Sie übernehmen die Gesamtleitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs mit über 20 Mitarbeitern im Einklang mit der Strategie des Klinikums und tragen die Verantwortung für das gesamte Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Steuerfachangestellter (m / w / d) mit Schwerpunkt Jahresabschluss
ETL-GruppeSachsen-Anhalt, DeutschlandQuick Apply
Sachbearbeiter Import oder Export (m / w / d)
DIS AGSondershausen, Thüringen, DE Bei einem unserer namhaften Kunden, einem produzierenden Unternehmen aus dem Premium-Segment, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.Auftragsabwicklung Luftfra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
- Gesponsert
Technischer Assistent Sachbearbeitung Datenqualität (m / w / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
AvaconSachsen-Anhalt, DE Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe.Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Global Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaSachsen-Anhalt, DE Global Head of Controlling (f / m(d).We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,500 employees in Germany, France, Fin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner f / m / d
Schneider ElectricSondershausen, Germany25,70 € stündlich
Personalreferent (m / w / d)
RandstadSondershausen, Thüringen, ThüringenUnbefristet
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Personalleiter (w / m / d)
Vires ConferreSachsen - Anhalt, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie haben Ihren wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss auf dem Niveau eines Diploms oder Masters erfolgreich abgeschlossen Sie bringen fundierte Erfahrung in operativen und strategischen Personalthemen (inkl. Budgetverantwortung) sowie im Veränderungsmanagement mit Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sind erforderlich, Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen wünschenswert Sehr gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken zeichnet Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie bringen ein sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit dem richtigen Maß an Durchsetzungsvermögen mit Eine ausgeprägte Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Gesamtleitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs mit über 20 Mitarbeitern im Einklang mit der Strategie des Klinikums und tragen die Verantwortung für das gesamte Personalbudget
- Neben der Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltiger Mitarbeiterbindung entwickeln Sie ebenfalls das Personalcontrolling zum strategischen Steuerungsinstrument weiter
- Sie steuern die Personalentwicklung (insbes. Führungskräfteentwicklung) und begleiten die Organisationsentwicklung im Klinikum
- Sie initiieren Prozessoptimierungen im Ressort Personal und treiben die Digitalisierung von Personalprozessen an
- Die Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Krankenhausleitung, der Ressortleitungen und der Chefärzte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inkl. federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
- Sie pflegen einen engen Austausch und eine enge Zusammenarbeit mit den Ressortleitungen Personal der anderen Standorte sowie mit dem Ressort Personal der Konzernholding und wirken bei der Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien mit
Anforderungsprofil