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Hr business partner Jobs in Bad Wurzach
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Werkleiter (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergICT Solution Architect
V-ZUG AGZug, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Anlagenmechaniker SHK (m / w / d) - für die Labormontage
WALDNER Laboreinrichtungen SE & Co. KGBad Wurzach, DEQuality Excellence Partner
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Serviceleiter / Teamleiter (w / m / d) als Koordinator Mobiler Hydraulik-Sofortservice
HANSA-FLEX AGRegion Baden-WürttembergHR Personalreferent (m / w / d) Controlling Teilzeit Vollzeit
Aktiv Personal-Service GmbH - Biberach an der RißBad Waldsee, DEHR Generalist mit Schwerpunkt HR Controlling
Erwin Hymer GroupBad WaldseeManaging Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)
FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Entgeltabrechner / HR Payroll (m / w / d)
St. Elisabeth-StiftungBad Waldsee, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergWerkstudent / Praxissemester / Praktikant (m / w / d)
Mineralbrunnen Krumbach GmbHKißlegg, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen