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Was wir bieten
Als HR-Partner
- in mit einem modernen Mindset gestaltest du aktiv strategische und operative HR-Themen und stehst unserem Management sowie dessen Führungskräften als vertrauensvoller Berater
- in und Sparringspartner
- in zur Seite.
- Beratung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle
- Enge und strategische Zusammenarbeit mit dem Management zur Entwicklung zukunftsorientierter HR-Lösungen und als Impulsgeber
- in
- Steuerung, Begleitung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungsprozessen und Change-Maßnahmen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Auswertungen zur Ableitung von Handlungsbedarfen und Initiierung entsprechender Maßnahmen
- Rekrutierung von Abteilungsleitungen und strategischen Schlüsselpositionen
- Weiterentwicklung strategischer HR-Themen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Gremien
Was Sie bieten
Möchtest du als Teamplayer nicht nur HR-Prozesse gestalten, sondern auch maßgeblich zur Zukunft unseres Unternehmens beitragen? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Über uns
Mehr Details zu unseren Benefits :
Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Bezuschusstes Mittagessen
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu Fitnessstudios
Erstklassige IT Ausstattung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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Nora Becker
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