Hr business partner Jobs in Korbach
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Your Strategic Partner for HR, Payroll & Headhunting Solutions.We are looking for a motivated and results-oriented professional to join our team as a.
In this role, you will play a key part in drivi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen![IT Consultant - Network Security [m / w / d]](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=gohiring-ats-organic&empname=GBC%20Group%20GmbH)
Unsere Profession ist Arbeitnehmerüberlassung sowie Arbeitsvermittlung mit über 7.Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe in den Bereichen Office, Technik, Logistik und Engineer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Regionaler Recruiter (m / w / d) - Hessen / Rheinland Pfalz bei Alloheim Senioren-Residenzen SE | softgarden.Regionaler Recruiter (m / w / d) - Hessen / Rheinland Pfalz.
Die Alloheim-Unternehmensgruppe ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Gesponsert
Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main
BGU FrankfurtHessen, DE2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Business Leader Oil & Gas (m / f / d)
SAMSON GROUPHessen, DE We are looking for you to strengthen our team as : .Business Leader Oil & Gas (m / f / d).In this role, you will drive the global development of the Oil & Gas business.
With a focus on our On-Off portfoli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupHesse Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager / Business Developer
Eurojob-ConsultingHesse Francfort-sur-le-Main, Wiesbaden, Offenbach-sur-le-Main, Hesse.EJ2950CH Postulez maintenant $( document ).Sauvegarder CDI Autres secteurs.
Zum Ausbau des deutschsprachigen Marktes, insbesondere im.I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Wirtschaftsstrafrecht Local Partner •in / Equity Partner •in
Schollmeyer&SteidlHessen Sie kommen idealiter aus einer internationalen Großkanzlei und möchten nicht mehr nur als Annex zu Transaktion in diesem spannenden Rechtsgebiet arbeiten müssen? Hier finden sie ein beeindruckendes...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Gesponsert
Verkäufer / Kassierer (m / w / d) Technik-Partner
Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbHBad Arolsen, Hessen, Germany Wir betreiben in unserem KernabsatzgebietHessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter,sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Sales Manager
theHRchapterHessen, Hessen, .DEQuick Apply
IT Consultant - Network Security [m / w / d]
GBC Group GmbHBad Arolsen, Hessen, DE Die Pohl Consulting Team GmbH ist Ihr Partner für.Als unabhängige Berater und Teil der GBC Group arbeiten wir Seite an Seite mit der Geschäftsführung, überprüfen bestehende .Effizienz, Sicherheit u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Triebfahrzeugführer (m / w / d)
Alpha Business SolutionsKorbach, Deutschland25,00 €–30,00 € stündlich
Business Developer (m / w / d), zweisprachig DE & FR, Lebensmittelbranche, Deutschland
vif TalentHessen Unternehmen, das innovative Lebensmittelprodukte und Dienstleistungen für die Gastronomie und den Einzelhandel anbietet.Das Sortiment umfasst hochwertige Zutaten und maßgeschneiderte Lösungen für k...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Gesponsert
Qualitätstechniker (w / m / d)
Aesculap AG – part of the B. Braun GroupBad Arolsen, DE ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH.Bad Arolsen, Deutschland / Hessen.Als Teil eines international tätigen Medizintechnik-Konzerns produzieren wir mit unseren knapp 400 Mitarbeitern jährlich über zwe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Regional Business Manager (gn) Biosimilar
Inizio Engage XDThüringen und Teile von Hessen Als global führendes Unternehmen arbeiten wir in den Bereichen Beratung, Healthcare Communications, kommerzielle Dienste, Patientenlösungen und Medical Affairs eng mit unseren Kunden zusammen.Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Regionaler Recruiter (m / w / d) - Hessen / Rheinland Pfalz
Alloheim Senioren-Residenzen SEHessen, DeutschlandQuick Apply
Verkäufer / Kassierer (m / w / d) Technik-Partner in Teilzeit
Herkules E-Center Bad ArolsenBad Arolsen Verkäufer / Kassierer (m / w / d) Technik-Partner in Teilzeit.Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.
Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkasse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Praktikum - HR Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung - REF73159F
ContinentalKorbach, Hesse, Germany Idealerweise beträgt der Zeitraum des Praktikums.Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist.Mitarbeit und Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden und Dual Studierenden.Unt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New
Skills ProvisionHessen, Germany Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany.Assist in resolving client issues by acting as a liaison with branch and corporate offices on issues...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Named Account Executive - Insurance
DatabricksHesse, Germany This is a remote role and can be based anywhere in Germany • •.Databricks operates at the leading edge of the Unified Data Analytics and AI space.
Our customers turn to us to lead the accelerated inno...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Salon Development Partner (m / w / d) AVEDA für Rheinland Pfalz / Hessen / Saarland
emplify GmbHHessen, DE Estée Lauder Companies Inc.Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich.Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten.Dank Krea...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main
BGU FrankfurtHessen, DEVor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
- Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
- Begleitung der Organisationsentwicklung
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
- Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien
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Anforderungen