Hr business partner Jobs in Kriftel
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Hr business partner • kriftel
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HR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (20-25Std.)
ISUZU MOTORS Germany GmbHGinsheim-GustavsburgHR Business Partner (m / w / d) - Teilzeit (20-25h / Woche) Rüsselsheim
ACONEXT Engineering GmbHRüsselsheim, deHR Business Partner (m / w / d)
ET GLOBALFrankfurt / M., Franklinstraße 61-63, DeutschlandJunior HR Business Partner (m / w / d) Airline Catering
DO & COKelsterbach, DEHR Business Partner (m / w / d)
CGIEschbornSenior HR Business Partner (m / w / d)
Hörmann Holding GmbHGinsheim-GustavsburgBusiness Partner IT für den Bereich Shared Services
Mainova AGSolmsstraße 38, DE- Gesponsert
Junior HR Business Partner (m / w / d) Airline Catering
DO & CO Deutschland HoldingKelsterbach, DEJunior HR Business Partner (m / w / div.), befristet
Bosch GroupEschborn, Hesse, GermanyJunior HR Business Partner (m / w / div.), befristet
Bosch Sicherheitssysteme GmbHEschborn, DEJunior HR Business Partner (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGFrankfurt am Main, DEKey Account Manager / Business Partner (m / w / d)
Page PersonnelFrankfurt am Main, DEServiceNow Consult Partner
3100 Kyndryl Deutschland GmbHKelsterbach, Hesse, GermanyHR Business Partner | Germany & Switzerland
TravelexDEU – Frankfurt – Flughafen Frankfurt- Gesponsert
IT Business Partner Germany (m / f / d)
Sweco GmbHEschbornBusiness Partner Commercial Finance (m / w / d)
BMI GroupOberursel, GermanyWirtschaftsstrafrecht Local Partner •in / Equity Partner •in
Schollmeyer&SteidlHessenHR Business Partner
SodexoRüsselsheim DE- Gesponsert
Senior HR Business Partner (m / f / d)
Danone GmbHFrankfurt am Main, DEPraktikant HR (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHRüsselsheim am MainHR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (20-25Std.)
ISUZU MOTORS Germany GmbHGinsheim-GustavsburgFür unsere Personalabteilung am Standort in Ginsheim-Gustavsburg suchen wir befristet für 2 Jahre, aufgrund einer Elternzeitvertretung und in Präsenz, Sie als HR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (20-25Std.) Referenz : 8868864 Ihre Aufgaben : Durchführung des gesamten Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding-Prozess Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen Weiterentwicklung und Betreuung des Personalentwicklungs-IT-Tools Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung und Auswertung von Statistiken Personaladministration und Pflege der digitalen Personalakte Was Sie mitbringen : Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. als Personalfachkaufmann (m / w / d) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung mit HR-Datenbanken und in der Entgeltabrechnung von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse aller MS Office Programme Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen : Abwechslungsreiche Tätigkeiten und konstruktive Zusammenarbeit in kleinen, interkulturellen Teams Faire Vergütung und eine Vielzahl an Benefits, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube, Firmenfahrradleasing, Firmenparkplatz, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke und Obstkorb, Events u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Kontakt : Frau Julia GasperErfahren Sie mehr über uns : www.isuzu.de Jetzt bewerben :