Hr business partner Jobs in Kronberg Im Taunus

HR Business Partner / HR Generalist (all genders)

Hering Schuppener Consulting ist eine der führenden strategischen Kommunikationsberatungen in Europa und der Marktführer in Deutschland, mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und Brüssel. Auf unsere Stärken vertrauen Unternehmen, wenn es auf Kommunikation besonders ankommt, z. B. bei Kapitalmarkttransaktionen, bei der Bewältigung von Krisen oder beim Aufbau und Schutz ihrer Reputation.

Unterstütze unser Team als

HR Business Partner / HR Generalist (all genders)

Mit über 1.400 Teammitgliedern in 31 Büros auf drei Kontinenten ist FGS Global eine der weltweit führenden strategischen Kommunikationsberatungen. In Kontinentaleuropa sind wir ein Team von über 300 Mitarbeiter : innen, die sich auf neun Standorte in Deutschland, Amsterdam, Brüssel, Den Haag, Paris und Zürich verteilen.  Zu unseren Kunden gehört das Start-up wie der DAX-Konzern, der Private-Equity-Fonds wie der multinationale Konzern, den wir in aller Welt beraten.

Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter : innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund : innen - und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Frankfurt (Main) einen

HR Business Partner / HR Generalist (all genders)

Deine Mission : Was Dich bei uns erwartet

Als HR Business Partner bist Du das Herzstück unserer Personalarbeit und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter : innen aus ganz Kontinentaleuropa in Deinem Betreuungsbereich. Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzung und bringst HR-Themen auf das nächste Level. Konkret heißt das :

• Beratung und Betreuung :

Du bist Sparringspartner : in und Impulsgeber : in für Führungskräfte und Mitarbeiter : innen – ob bei strategischen Fragen oder im operativen Tagesgeschäft. Dabei arbeitest Du eng und lösungsorientiert mit unseren Kolleg : innen aus dem HR Operations Team zusammen und findest gemeinsam die besten Lösungen.

In unserem schnell wachsenden Unternehmen übernimmst Du die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses. Dabei entwickelst Du passgenaue Strategien, behältst die relevanten KPIs im Blick und wirst von einem HR-Specialist tatkräftig unterstützt.

Du bist die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unserer Talente. Durch individuelle Beratung, Begleitung, Planung und kreative Ideen machst Du den Unterschied.

Ob Personalplanung, Mitarbeitergespräche, Beförderungs- oder Gehaltsrunden – Du steuerst diese Prozesse mit Professionalität, Fingerspitzengefühl und einem klaren Blick fürs Wesentliche.

Du bist nicht nur Umsetzer : in, sondern auch Gestalter : in. Du treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Instrumente und -Prozesse voran und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte, die unser Unternehmen noch besser machen.

Dein Profil : Was Du mitbringst

Du bist ein HR-Profi mit Leidenschaft für Menschen, Prozesse und Innovation. Gleichzeitig bist Du ein Organisationstalent, das gerne Verantwortung übernimmt und immer den Überblick behält. Was wir uns konkret wünschen :

Du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einer vergleichbar dynamischen Firma – am liebsten im Professional-Services-Umfeld (z. B. Kanzlei, Beratung, Agentur).

Deine fundierten Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht setzt Du sicher, pragmatisch und lösungsorientiert ein. Für unsere Auslandsstandorte in CE steuerst Du erfolgreich ausgewählte Kanzleien und Dienstleister.

Du arbeitest eigenständig, strukturiert und gewissenhaft – Vertraulichkeit ist für Dich selbstverständlich.

Ein schnelllebiges Umfeld inspiriert Dich, und Dein Organisationstalent ermöglicht es Dir, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu managen.

Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ist in dieser Rolle unabdingbar, genauso sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Outlook, PowerPoint, Excel und Word).

Was wir Dir bieten

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach' Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People of Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du ja genau der / die richtige Kandidat : in für diese oder eine andere Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus? Melde Dich gerne bei unserem HR-Team per Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte füge dieser ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- / Arbeitszeugnisse bei. Für weitere Fragen steht Dir Eva Scharfschwerdt unter +49 69 92 18 74-28 gerne zur Verfügung.

We look forward to your complete application (incl. all relevant academic and professional certificates and / or reference letters). In case of further questions, you can reach Ms. Eva Scharfschwerdt at +49 69 92 18 74-28.

Jetzt bewerben

Mehr Informationen findest Du hier : fgh.com