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Hr business partner Jobs in Lichtenstein
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Hr business partner • lichtenstein
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, dePersonalreferent / HR Business Partner (m / w / d)
Erbe Elektromedizin GmbHTübingen, DE- Gesponsert
HR Business Partner fr den Bosch Halbleiterbereich wmdiv Gehalt 84000 EUR pa - befristet bis
Bosch GroupReutlingen, Baden-Württemberg, GermanyIP Partner •in
Schollmeyer&SteidlBaden-WürttembergStationsleitung / Filialleitung als Partner
Matchtrex GmbHTübingen, DEPeople Partner (m / w / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DEQuality Excellence Partner
RocheWurttemberg, GermanyPraktikum HR
AVAT Automation GmbHTübingen, Baden-Württemberg, DETeam Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender)
PRIMEPEOPLE AGTübingen, Baden-Württemberg, DEPersonalreferent / HR Business Partner (m / w / d)
ErbeTübingen, DeutschlandPartner / Techniker / Unternehmer (m / w / d)
ElectronicPartner Handel SEPliezhausen, Baden-Württemberg, DeutschlandBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergPartner / Techniker / Unternehmer
ElectronicPartnerPliezhausenManaging Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)
FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner (m / w / d)
Eissmann Group AutomotiveBad Urach, DEHR Manager / HR Business Partner Wholesale (m / w / d)
HUGO BOSSMetzingen, DEJunior HR Business Partner (m / w / d)
Page PersonnelTübingen, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen