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Hr business partner Jobs in Munster

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Team Manager / Teamleitung HR Business Partnering & HR Operations (m / w / d) Vollzeit, unbefristet

Team Manager / Teamleitung HR Business Partnering & HR Operations (m / w / d) Vollzeit, unbefristet

BabyOneMünster Zentrale
Festanstellung, Vollzeit
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Business Analyst

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Finanz Informatik GmbH & Co. KGMünster, DE
Vollzeit
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BUSINESS CONSULTANT | BANKING

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Fincon ReplyMünster
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(IT) Business Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur

(IT) Business Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur

saracus consultingMünster, DE
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IT Business Partner : in Demand Management SAP (m / w / d)

IT Business Partner : in Demand Management SAP (m / w / d)

AGRAVIS Raiffeisen AG - KarriereMünster, Nordrhein-Westfalen, Germany
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Senior Network Engineer - Cisco Partner

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Hamilton BarnesMünster, DE
Unbefristet
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(Junior) Business Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur

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ModelyzrMünster, DE
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Business Analyst : in || Business Versteher : in

Business Analyst : in || Business Versteher : in

ViadeeMünster, DE
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Führungskraft / Partner Informationssicherheit (m / w / d)

Führungskraft / Partner Informationssicherheit (m / w / d)

msg systemsMünster, DE
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

PORR GmbH & Co. KGaAMünster, Deutschland
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Westfälische Verkehrsgesellschaft mbHMünster
Vollzeit
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Business Development Director

Business Development Director

LSO Labcorp UK Holdings, Ltd. – Bulgarian branchMuenster Germany
Homeoffice
Vollzeit
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Business Analyst Kreditkarten (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur

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Finanz InformatikMünster, DE
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Praktikum HR / Human Resources

Praktikum HR / Human Resources

zebMünster
Vollzeit ,  Befristet
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Business Partner im IT-Controlling (all genders)

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Provinzial Versicherung AG KarriereMünster, Germany
Vollzeit
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IT Business Partner : in Demand Management SAP (m / w / d)

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AGRAVIS Raiffeisen AGMünster, DE
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Werkstudent (m / w / d) Partner Management / Hotel

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CHECK24Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Business Development Manager

Business Development Manager

The FirmMunster
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Junior HR Business Partner (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting (Voll-oder Teilzeit)Münster

Junior HR Business Partner (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting (Voll-oder Teilzeit)Münster

nicos UnternehmensgruppeMünster, Nordrhein-Westfalen
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Business Development Manager

Business Development Manager

IrelandMunster
EUR6000 monatlich
Unbefristet
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Team Manager / Teamleitung HR Business Partnering & HR Operations (m / w / d) Vollzeit, unbefristet

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BabyOneMünster Zentrale
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung : Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung eines sehr engagierten Teams (5 MA), welches für die operative und administrative Personalarbeit in unseren Fachmärkten und in unserer Zentrale verantwortlich ist.
  • HR Business Partner in Personalunion : Zusätzlich zu deinen Führungsaufgaben mischt du auch selbst im operativen Tagesgeschäft mit und bist erste : r Ansprechpartner : in für alle Personalangelegenheiten unserer Führungskräfte und Mitarbeiter : innen in unseren Zentralgesellschaften.
  • Operative Exzellenz : Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation aller personalwirtschaftlichen Maßnahmen, von der Rekrutierung bis zum Offboarding. Darüber hinaus stellst du sicher, dass arbeitsrechtliche Vorschriften und interne Richtlinien eingehalten werden.
  • Prozessoptimierung : Du bist für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer operativen People-Prozesse verantwortlich und stellst einen reibungslosen Ablauf dieser sicher.
  • Projektmanagement : Du übernimmst die Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten und arbeitest zu konzeptionellen HR-Themen eng mit dem Team People & Organizational Development zusammen.

Das bringst du mit

  • Erfahrung : Du besitzt mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im Handelsumfeld.
  • Führungskompetenz : Du bist erfahren in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und kannst mit deinem motivierenden und ergebnisorientierten Führungsstil überzeugen.
  • Ausbildung : Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • HR-Expertise : Du besitzt eine fundierte operative HR-Expertise und agierst leidenschaftlich gerne als serviceorientierter Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte. Die (Weiter-)Entwicklung von ergebnisorientierten Prozessen spornt dich dabei genauso an, wie die Entwicklung und Etablierung von produktiven Arbeitsumgebungen.
  • Soft Skills :   Du zeichnest dich durch eine hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und lebst eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken vor.
  • Analytisches Denken : Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
  • Das findest du bei uns

  • Know How : Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
  • Authentizität : Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
  • New Work : Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenarbeiten zu können, sind 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
  • Benefits : 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefit, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten