Hr business partner Jobs in Neustadt (Hessen)
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Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
CGI ist eine global agierende und führende Management- und IT-Beratung mit weltweit mehr als 91.Mit dem Metro-Market-Modell forciert CGI gezielt den standortnahen Einsatz seiner Berater : innen, wodu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Your Strategic Partner for HR, Payroll & Headhunting Solutions.We are looking for a motivated and results-oriented professional to join our team as a.
In this role, you will play a key part in drivi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Regionaler Recruiter (m / w / d) - Hessen / Rheinland Pfalz bei Alloheim Senioren-Residenzen SE | softgarden.Regionaler Recruiter (m / w / d) - Hessen / Rheinland Pfalz.
Die Alloheim-Unternehmensgruppe ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Dann haben wir die passende Stelle für Sie!.Für einen angesehen Kunden im Raum Marburg suchen wir einen Personalreferenten (m / w / d) im Rahmen der Personalvermittlung.
Wenn Sie bis hierhin gelesen hab...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main
BGU FrankfurtHessen, DE2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Business Leader Oil & Gas (m / f / d)
SAMSON GROUPHessen, DE We are looking for you to strengthen our team as : .Business Leader Oil & Gas (m / f / d).In this role, you will drive the global development of the Oil & Gas business.
With a focus on our On-Off portfoli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupHesse Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager / Business Developer
Eurojob-ConsultingHesse Francfort-sur-le-Main, Wiesbaden, Offenbach-sur-le-Main, Hesse.EJ2950CH Postulez maintenant $( document ).Sauvegarder CDI Autres secteurs.
Zum Ausbau des deutschsprachigen Marktes, insbesondere im.I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Analyst / Business Engineer zur Prozessoptimierung und Provider-Steuerung (m / w / d)
CGIAlsfeldVollzeit
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Advisory Solution Consultant Life Sciences - German speaking
ServiceNowNeustadt (Hessen), Germany As a Senior Solution Consultant you bring the passion for our technology to our clients.You understand how ServiceNow creates value for the business combining solid technology knowhow with a strat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Wirtschaftsstrafrecht Local Partner •in / Equity Partner •in
Schollmeyer&SteidlHessen Sie kommen idealiter aus einer internationalen Großkanzlei und möchten nicht mehr nur als Annex zu Transaktion in diesem spannenden Rechtsgebiet arbeiten müssen? Hier finden sie ein beeindruckendes...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager
theHRchapterHessen, Hessen, .DEQuick Apply
Regional Business Manager (gn) Biosimilar
Inizio Engage XDThüringen und Teile von Hessen Als global führendes Unternehmen arbeiten wir in den Bereichen Beratung, Healthcare Communications, kommerzielle Dienste, Patientenlösungen und Medical Affairs eng mit unseren Kunden zusammen.Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Regionaler Recruiter (m / w / d) - Hessen / Rheinland Pfalz
Alloheim Senioren-Residenzen SEHessen, DeutschlandQuick Apply
Business Development Leader
Sealed Air CorporationAlsfeld, DE SEE entwickelt und liefert Verpackungslösungen, die weltweit transportierte Güter schützen, Lebensmittel konservieren, E-Commerce und digitale Konnektivität ermöglichen und dazu beitragen, eine glo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New
Skills ProvisionHessen, Germany Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany.Assist in resolving client issues by acting as a liaison with branch and corporate offices on issues...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGStadtallendorf, Hessen, DeutschlandHomeoffice
Salon Development Partner (m / w / d) AVEDA für Rheinland Pfalz / Hessen / Saarland
emplify GmbHHessen, DE Estée Lauder Companies Inc.Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich.Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten.Dank Krea...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Manager Automotive Aftermarket
Horn & Bauer GmbH & Co. KGSchwalmstadt, DE Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4.Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager • Automotive! Du bringst fundierte.Erfa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main
BGU FrankfurtHessen, DEVor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
- Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
- Begleitung der Organisationsentwicklung
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
- Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien
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