Hr business partner Jobs in Nümbrecht
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Mitarbeiter (m / w / d) Zuschnitt / Logistik
Lapp GroupMuch, DE
IT Business Architect
Onyx Circle AGWiehl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Client Partner (m / f / x) - Leadership Advisory
via 3C - Career Consulting Company GmbHNordrhein-Westfalen (Home-Office)- Gesponsert
Partner Sales Manager - NRW (m / w / d)
EGYM Wellpass GmbHNordrhein-Westfalen, Home-Office, Germany- Gesponsert
Senior HR Business Partner w / m / d
Schneider Electric GmbHWiehl
Controlling Business Partner (m / w / d) bei Weltmarktführer im Maschinenbau
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Gummersbach
Arbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w / m / d)
Arsipa GmbHBundesland Nordrhein-Westfalen, NW, DE
HR Manager , Führungskraft
TP Personal ConsultGummersbach, Nordrhein-Westfalen, DE
Leiter der Personalabteilung (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, de- Gesponsert
Senior People & Culture (P&C) Business Partner (m / w / d)
Kanadevia Inova Steinmüller GmbHGummersbach, DE
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
Kartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen
HR Manager (m,w,d)
Rochus Mummert digital GmbHWiehl, North Rhine-Westphalia, Germany
Senior HR Business Partner w / m / d
Schneider ElectricWiehl, NW, DE
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Senior People & Culture (P&C) Business Partner (m / w / d)
Kanadevia InovaGummersbach, North Rhine-Westphalia, Germany
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.