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Hr business partner Jobs in Radolfzell Am Bodensee
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Hr business partner • radolfzell am bodensee
Pflichtpraktikum (m / w / d) im kaufmännischen Bereich (HR, Marketing, Finance)
HighCoordination GmbHSingen, Baden-Württemberg, GermanyAuszubildende / r Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m / w / d) ab 01.09.2026
Thüga Energienetze GmbHSingen (Hohentwiel), Baden-Württemberg, DE- Neu!
Werkstudent Energieversorgung und Wärmenetzplanung (m / w / d)
ThügaNETZESingen (Hohentwiel), Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
AptarEigeltingen, BW, DE, 78253Leiter : in Payroll Operations & HR Services
Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, LifesciencesSingen, Baden-Württemberg, GermanyBundesfreiwilligendienst (Bufdi) im Bereich Pflege (m / w / d)
Altenpflegeheim Maria HilfAllensbach, Baden-Württemberg, DEIT-Administrator (m / w / d)
m2TALENTSStockach, GermanyVertriebsingenieur (m / w / d)
Wieland ElectricBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Aptar Radolfzell GmbHEigeltingen, Baden-Württemberg, GermanyB2B Business Developer : in (m / w / d •)
AymingBaden-WürttembergHR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorSingenHR-Spezialist : in Entgeltabrechnung & Administration
TopTeam Engineering GmbHSingen, Baden-Württemberg, GermanyNeuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinstieg leicht gemacht
HR Heroes GmbHSingen (Hohentwiel), DEIT Business Analyst SAP (m / w / d)
ConstelliumSingen, Baden-Württemberg , GermanyHR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (M / W / D)
Rahmqvist GmbHVolkertshausen, DEInitiativbewerbung (m / w / d) Steißlingen - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
DACHSER SESteißlingen, Baden-Württemberg, DEÄhnliche Suchanfragen
Pflichtpraktikum (m / w / d) im kaufmännischen Bereich (HR, Marketing, Finance)
HighCoordination GmbHSingen, Baden-Württemberg, Germany- Quick Apply
Standort : Singen (Hohentwiel)
Start : idealerweise Anfang Februar 2026 (Marketing) / Mitte Februar 2026 (HR)
Zeitraum : mindestens 5 Monate
Art : Pflichtpraktikum, Praxissemester
Aufgaben
Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
- Aktive Mitarbeit und umfassender Einblick in den Berufsalltag im kaufmännischen Bereich z.B. Marketing oder Personalbereich, Finance, Office Management, etc.
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden per Telefon und E-Mail
- Mitarbeit im Marketing : Selbstständiges Projektmanagement, Übersetzung von Posts, Blogs und Stories, Pflege der Webseiten via WordPress, Vorbereitung und Mitarbeit bei Mailingaktionen, etc.)
- Mitarbeit im HR : HR-Administration, Personalentwicklung, Recruiting (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, inkl. Active Sourcing : Talentsuche über verschiedene Kanäle und Social Media), etc.
- Mitarbeit in div. unternehmensübergreifenden Projekten
- Organisation von Terminen, Events und Schulungen
Qualifikation
Erkennst du Dich in diesem Kurzprofil wieder?
… dann bist DU ziemlich sicher die richtige Person für uns.
Was bringst du noch mit?
Benefits
Was bieten wir dir?
Interesse?
Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende deine kompletten Bewerbungsunterlagen (sowie die Info über den für dich möglichen Praktikumszeitraum) über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Für Rückfragen steht unser HR-Team (Tel. +49 (0)7731 939 80 50) gerne zur Verfügung.
Als Dienstleistungsunternehmen für Management- und IT-Beratung unterstützt die HICO-Group seit mehr als 20 Jahren Unternehmen aller Größen, um relevante Business Intelligence-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die BI Experten und Datenmanagement-Berater der HICO-Group entwerfen, implementieren und integrieren Branchen und funktionsübergreifend Business Intelligence-Controlling-Systeme der 4. Generation. In Partnerschaft mit den marktführenden Softwareherstellern von JEDOX®, QLIK®, MICROSOFT POWER BI® und TimeXtender® verbessern wir die internen Wertschöpfungsprozesse. Mithilfe der ROKS® Methode helfen wir Unternehmen, nur relevante KPIs zu identifizieren und daraus Messkriterien abzuleiten, die den Erfolg des Unternehmens beeinflussen. Die HICO-Group verbindet mit ihren rund 80 Mitarbeitern die langfristige Sicht und die Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.