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Hr business partner Jobs in Reinsdorf

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Hr business partner • reinsdorf

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

KnaufSankt Egidien, Germany
Knauf steht für Chancen und Wachstum.Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Steuerberater (m / w / d) mit Option Partner zu werden

Steuerberater (m / w / d) mit Option Partner zu werden

ADMEDIO Erzgebirge GmbH SteuerberatungsgesellschaftLößnitz, DED, Deutschland
An unseren Standorten in Lößnitz, Scheibenberg, Schneeberg & Annaberg-Buchholz erwartet dich ein Team aus 41 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &am...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Regional Business Manager (gn) Biosimilar

Regional Business Manager (gn) Biosimilar

Inizio Engage XDSachsen
Als global führendes Unternehmen arbeiten wir in den Bereichen Beratung, Healthcare Communications, kommerzielle Dienste, Patientenlösungen und Medical Affairs eng mit unseren Kunden zusammen.Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT - Systemadministrator (m / w / d)

IT - Systemadministrator (m / w / d)

MOSOLFGlauchau
IT - Systemadministrator (m / w / d).MOSOLF Logistics & Services GmbH.MOSOLF Logistics & Services GmbH – Dein neuer Arbeitsplatz. MOSOLF Logistics & Services GmbH.Herzstück der Logistik- und Serviceleis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of IT Business Systems (Dynamics 365) (m / w / d)

Head of IT Business Systems (Dynamics 365) (m / w / d)

indivHR : We IT RecruitingZwickau, Sachsen, .DE
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen.Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater.HR steht für individu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter (m / w / d) im Personalwesen

Mitarbeiter (m / w / d) im Personalwesen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH09366 Stollberg / Erzgebirge
17,00 € stündlich
Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation ab 17,00 €.Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM. Unbefristeter tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP) .Auf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Verkaufsberater (m / w / d) für unseren Vodafone Shop in Hohenstein-Ernsttahl gesucht!

Verkaufsberater (m / w / d) für unseren Vodafone Shop in Hohenstein-Ernsttahl gesucht!

KomCon GmbHHohenstein-Ernstthal, Saxony, Germany
Quick Apply
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir vertriebsaffine Verkäufer (m / w / d) in Vollzeit und flexibler Teilzeit.Wir sind exklusiver Vodafone Partner in Sachsen und Ansprechpartner für alle Vodafone P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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SAP SuccessFactors Consultant

SAP SuccessFactors Consultant

SD WorxWildenfels, Sachsen, .DE
Quick Apply
SD Worx is a leading European provider of payroll and HR services with a global reach.We have offices in Europe and an office in Mauritius. Our goal? We bring HR solutions to life, so companies of a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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Team Lead Digital Enabling (m / w / d)

Team Lead Digital Enabling (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGMain, Berlin, Dresden, München
Team Lead Digital Enabling (m / w / d)KENNZIFFER : 2024044JLSTANDORT(E) : Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München Über uns operational services (OS) is...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Kundencenter (m / w / d) Glauchau

Leiter Kundencenter (m / w / d) Glauchau

Bierhake Fahrzeugteile GmbH & Co. KGGlauchau, de
Leiter Kundencenter (m / w / d) Glauchau Bierhake Fahrzeugteile GmbH & Co.Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jäh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kaufm. Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung gesucht (m / w / d)

Kaufm. Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung gesucht (m / w / d)

Orizon Holding GmbHHohenstein-Ernstthal
2.500,00 €–2.750,00 € monatlich
Viele Menschen interessieren sich für diesen Job.Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.Unser Angebot für Sie als Entgeltabrechner m / w / d : . Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven mit ei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Consultant Energiewirtschaft (m / w / d)

Business Consultant Energiewirtschaft (m / w / d)

INTENSE AGSachsen, Germany
Business Consultant Energiewirtschaft (m / w / d).Du möchtest die digitale Transformation der Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen vorantreiben?...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
SAP HCM Berater (m / w / d)

SAP HCM Berater (m / w / d)

HR Team Consult GmbHWerdau, Saxony, Germany
Quick Apply
Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Als Teamplayer erwartet Sie eine spannende Arbeit –. Ort beim Kunden – als Festanstellung mit einem attraktiven.Grundgehalt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent / Absolvent HR (m / w / d) Schwerpunkt Lohnabrechnung & Reporting

Werkstudent / Absolvent HR (m / w / d) Schwerpunkt Lohnabrechnung & Reporting

Snop - Groupe FSDZwickau, DE
Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung.Übernahme von unterstützenden Tätigkeiten im Bereich Reporting und Personalcontrolling, Erstellungen von Statistiken und Analysen. Erstellung von Meldungen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / inHR Business Partner / Personalreferent in Dresden (m / w / d)

Personalreferent / inHR Business Partner / Personalreferent in Dresden (m / w / d)

Landeshauptstadt DresdenSachsen
Gestalte die Zukunft von Cyberport als HR Business Partner (m / w / d) mit! Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Realisierung strategischer HR-Initiativen und stehst den Führungskräften (m / w / d) ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Onsite Consultant (gn) High Volume Business

Onsite Consultant (gn) High Volume Business

ManpowerGroup DeutschlandSachsen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten : .Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.Zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Business Excellence (m / w / d)

Leiter Business Excellence (m / w / d)

Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbHNeumark, DE
Wir sind ein international führender Anbieter von Transformatoren mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und den USA. Unsere Transformatoren werden von Energieversorgern, Industrieunternehmen,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung Gleisbauer (m / w / d)

Ausbildung Gleisbauer (m / w / d)

Erfurter Verkehrsbetriebe AGZwickau, DE
Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum 01.Ausbildung zum Gleisbauer (m / w / d).Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TV-Azubi-N-Thüringen. Übernahmegarantie (ab Note 2) in unbefristete ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m / w / d) im Bahnbau

Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m / w / d) im Bahnbau

Rhomberg Sersa Rail GroupSachsen, Germany
Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m / w / d) im Bahnbau.Berlin, Groß-Berliner Damm 86.Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10. Bitte einsteigen! Stelle mit uns geme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

DIS AGGlauchau, Sachsen, Deutschland
Sie haben ein Händchen für Organisation und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise? Sie sind Kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Durchsetzungsvermögen? Dann ist diese Stelle inte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

KnaufSankt Egidien, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Insulation GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

  • Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
  • Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
  • Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
  • Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

  • Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind dafür verantwortlich, die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen sowie in praktische HR-Initiativen umzusetzen, einschließlich Change-Management, Culture, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenengagement und Employer-Branding
  • Sie bauen wertvolle Beziehungen zu wichtigen Ansprechpersonen auf und pflegen diese, einschließlich Geschäftsführung, Mitarbeitenden, dem HR-Kollegium und Betriebsratsmitgliedern, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation im gesamten Unternehmen sicherzustellen
  • In enger Abstimmung mit dem HR-Team und Geschäftsführenden kommunizieren Sie HR-Richtlinien, -Verfahren und -Regeln, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und den Unternehmenszielen dienen
  • Ihre Aufgabe umfasst zudem die Verwaltung des gesamten Mitarbeitendenzyklus, von der Einstellung und dem Onboarding bis hin zum Austritt sowie der Bindung und der Entwicklung neuer Teammitglieder
  • Sie unterstützen zudem bei der Personaldatenpflege, Planung und Entwicklung des Jahresbudgets für den Personalbestand und den Personalkosten
  • Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem Produktionsumfeld sowie über fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themen
  • Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte klar darzustellen und Einfluss auf unsere Matrixorganisation zu nehmen, kombiniert mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten wie Struktur und Zeitmanagement
  • Sie sind eine strategisch denkende Person und ein guter Netzwerker mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Ihre ausgeprägten Kommunikations- und interkulturellen Fähigkeiten machen Sie zu einer geschätzen Ansprechperson
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um in unserem internationalen Umfeld zu kommunizieren und erfolgreich zu arbeiten
  • Darum lohnt es sich

    Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem :

  • Sicherheit : Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
  • Übertarifliche Zahlung : Ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
  • Flexibilität : Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Knauf als Arbeitgeber

    Knauf Insulation ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dämmstoffen und -lösungen und gehört zu den am schnellsten wachsenden und angesehensten Anbietern der Branche. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den steigenden Bedarf an Lösungen für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei Neubau und Bestand von Wohngebäuden, Industrie- und Gewerbegebäuden sowie industriellen Anwendungen zu erfüllen.

    Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

    Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!