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Hr business partner Jobs in Schramberg

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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HR-Business-Partner in Teilzeit (m / w / d)

HR-Business-Partner in Teilzeit (m / w / d)

HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KGSulz
Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile - und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark. Das Produktprogramm umfasst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
ICT Solution Architect

ICT Solution Architect

V-ZUG AGZug, Baden-Württemberg, Germany
Du verfgst ber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Richtung (Wirtschafts-)Informatik oder hast dich in einer vergleichbaren Disziplin weitergebildet. Du hast mehrjhrige Erfahrung als Solu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Quality Excellence Partner

Quality Excellence Partner

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Als Quality Excellence Partner (m / w / d) bist Du gemeinsam mit den jeweiligen GxP-Schnittstellen für die Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung eines effizienten und harm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalberater (m / w / d) HR Consultant

Personalberater (m / w / d) HR Consultant

DEKRA Arbeit GmbH KarriereRottweil, Germany
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Au.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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HR Business Partner - Beratung / Arbeitsrecht (m / w / d)

HR Business Partner - Beratung / Arbeitsrecht (m / w / d)

VEGA Grieshaber KGSchiltach, DE
Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Praxissemester im Bereich Wirtschaftsinformatik – Schwerpunkt BI

Praxissemester im Bereich Wirtschaftsinformatik – Schwerpunkt BI

Mait GmbHRottweil, Baden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply
Du suchst ein Partnerunternehmen für .Außerdem interessierst du dich besonders für das Thema Business Intelligence?.Dann bist du bei uns genau richtig!. Für mehr Informationen kannst du dich ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Werkstudent (w / m / d) HR (SS25)

Werkstudent (w / m / d) HR (SS25)

TRUMPF Laser GmbH - Niederlassung BerlinSchramberg, Baden-Württemberg, Germany
Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen.Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben.Uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Managing Partner Deutschland (m / w / d)

Managing Partner Deutschland (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg
Managing Partner Deutschland (m / w / d)APPLYDie ISG Personalmanagement GmbH wurde gegründet und ist eines der führenden HR-Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Dank unserer MitarbeiterInnen an üb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)

Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)

FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereBaden-Württemberg, Germany
Sie sind Kfz-Prüfingenieur •in oder möchten es gerne werden?.Sie möchten mit Sicherheit mehr erreichen?.Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen!.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Personalberater (m / w / d) HR Consultant

Personalberater (m / w / d) HR Consultant

DEKRA Arbeit GmbHRottweil, Villingen-Schwenningen, Germany
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise