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Hr business partner Jobs in Schwendi

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Hr business partner • schwendi

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Uhlmann GroupLaupheim
Unbox your job - Ihre Aufgaben.Beratung und Betreuung aller Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragestellungen in Ihrem Betreuungsbereich unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
DHBW Studium Bachelor of Engineering (B.Eng.) Mechatronik 2025 (m / w / d)

DHBW Studium Bachelor of Engineering (B.Eng.) Mechatronik 2025 (m / w / d)

Woelfle GmbHOchsenhausen, Baden-Württemberg, DE
Die Woelfle GmbH ist ein modernes und innovatives Familienunternehmen mit ueber 800 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Tschechien, Marokko, USA und China.Der Studien...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Junior HR Business Partner (m / w / d)

Junior HR Business Partner (m / w / d)

engineering people GmbHWeißenhorn, de
Junior HR Business Partner (m / w / d).Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Fragestellungen.Bewerbermanagement und Koordination des Recruitingprozesses. Erstinterviews und Kontaktaufnah...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Junior HR Business Partner (m / w / d) / HR Specialist (m / w / d)

Junior HR Business Partner (m / w / d) / HR Specialist (m / w / d)

Telkemeyer Personal-Leasing GmbHWeißenhorn, de, DE
3.500,00 €–5.500,00 € monatlich
Ihrem neuen Berufsleben! Egal ob der Start bzw.Wiedereintritt ins Arbeitsleben oder vielleicht der Neustart in neue Arbeitsbereiche -bei uns werden Sie sicher und zuverlässig betreut.Telkemeyer Per...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
IP Partner •in

IP Partner •in

Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg
Diese namhafte überörtliche Kanzlei verfolgt eine Wachstumsstrategie, wo IP ein Puzzleteil ergibt.Sie sind Partner / in und möchten sich umorientieren oder optimieren und können eine strategische Lüc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
People Partner (m / w / d)

People Partner (m / w / d)

Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DE
Homeoffice
Als People Partner bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Unternehmen, unserem Leadership Team und unseren Mitarbeitern. In dieser Funktion wirst Du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

PERI-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KGWeißenhorn, Deutschland
Senior HR Business Partner (m / w / d).HR Business Partner Headquarter.Ihr Beitrag zählt – das erwartet Sie bei uns : .Beraten Sie Geschäftsführer und Führungskräfte strategisch in allen HR-Themen und ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Quality Excellence Partner

Quality Excellence Partner

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Als Quality Excellence Partner (m / w / d) bist Du gemeinsam mit den jeweiligen GxP-Schnittstellen für die Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung eines effizienten und harm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikant (m / w / d) im HR-Recruiting (Wintersemester 2025 / 26)

Praktikant (m / w / d) im HR-Recruiting (Wintersemester 2025 / 26)

Diehl AviationLaupheim, Germany
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16. Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m / w / d) - Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur

Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m / w / d) - Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur

Firmengruppe LiebherrKirchdorf an der Iller, DE
Du betreust und konfigurierst die HR Analytics Architektur des Konzerns (Workforce Analytics & Planning, Data Warehouse und weitere Funktionen). Du planst und koordinierst Systemanpassungen, die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikum Personal / Human Resources Business Partnering - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Praktikum Personal / Human Resources Business Partnering - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Boehringer IngelheimBiberach an der Riß, Baden-Württemberg, DE
Bereit für eine spannende Aufgabe?.Du bist mitten im Studium und suchst nach einer aufregenden Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in die Praxis zu umzusetzen? Du möchtest in einem international...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Projektleiter HR-IT Integrations (m / w / d)

Projektleiter HR-IT Integrations (m / w / d)

LiebherrKirchdorf an der Iller, Baden-Württemberg, DE
Projektleiter HR-IT Integrations (m / w / d).Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office : Wir arb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

Peri-Werk Artur SchwörerWeißenhorn
Senior HR Business Partner (m / w / d) Peri-Werk Artur Schwörer, Weißenhorn € 80.Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam Großes zu erreichen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Teamleiter und HR Business Partner für Transformationsmanagement im IT-Bereich (m / w / d)

Teamleiter und HR Business Partner für Transformationsmanagement im IT-Bereich (m / w / d)

Liebherr GroupOberopfingen, DE
Die Liebherr-IT Services GmbH befindet sich inmitten einer bedeutenden Transformation, die darauf abzielt, unsere Position als Dienstleister innerhalb der Liebherr-Firmengruppe und innovativer IT-L...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Partner Business IT Solutions Transaction Banking Solution - DACH (f / m / d)

Partner Business IT Solutions Transaction Banking Solution - DACH (f / m / d)

SAP FioneerVienna, BY, DE
Vollzeit
Quick Apply
As a Partner in Business Solution and Business Development Banking, you will play a pivotal role in engaging with customers in the banking industry at the C-Suite level to enhance their bottom line...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Managing Partner Deutschland (m / w / d)

Managing Partner Deutschland (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg
Managing Partner Deutschland (m / w / d)APPLYDie ISG Personalmanagement GmbH wurde gegründet und ist eines der führenden HR-Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Dank unserer MitarbeiterInnen an üb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Servicetechniker Schlauchservice (m / w / d)

Servicetechniker Schlauchservice (m / w / d)

Robert Aebi GmbHAchstetten, Baden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply
Servicetechniker Schlauchservice (m / w / d).Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Ve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Uhlmann GroupLaupheim
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unbox your job - Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung aller Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragestellungen in Ihrem Betreuungsbereich unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Begleitung der organisatorischen und strategischen Entwicklung der betreuten Bereiche
  • Aktive Unterstützung bei Veränderungsprozessen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Weiter-)Entwicklung sowie Einführung von Personalprozessen und Richtlinien für den eigenen Betreuungsbereich als auch unternehmensweit
  • Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Recruitern
  • Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den anderen HR-Teams
  • Mitwirkung an bzw. Leitung von Projekten

Unbox your assets - Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
  • Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten inkl. Arbeits- und Steuerrecht
  • Erfahrungen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse, Systeme (bspw. SAP HCM) und Organisationen
  • Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
  • Starke Kunden- und Teamorientierung

    • Unbox your benefits - unser Angebot

  • Balance :  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung
  • Mehrwert : Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
  • Top-Vergütung : Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Perspektive : Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Zukunftsorientiert : Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept (agile Arbeitsmethoden), Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert
  • Gesundheit :  Betriebliches Gesundheitsmanagement, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
  • Miteinander : Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien