Hr controller Jobs in Ansbach

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten?

Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

BENEFITS - Was wir dir bieten:

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket

• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen

• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe

• Betriebliche Altersvorsorge

• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm

• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness

• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss

• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy

• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess

• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile

• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums

• Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten

• Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus

• Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)

• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise zusätzlich Fremdsprachenkenntnisse in Türkisch und/oder Englisch mit

• Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert

• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus

• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!