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Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen![HR Payroll Specialist (m/w/d) [Kziff.OK8906]](https://cdn-logos.talent.com/v1/logo/image?feedcode=hr4you-organic&company_name=L%26W%20CONSOLIDATION%20GmbH)





Sie sind für die Erstellung, Pflege und Optimierung von Schicht- und Einsatzplänen nach Abstimmung zuständig.Sie prüfen Zeitbuchungen und klären ggf.Sie pflegen und sichern die Zeitystemerfassungen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen











HR Payroll Specialist (m/w/d) [Kziff.OK8906]
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House of HR Germany GmbHElmshorn, Schleswig-Holstein, DE BENEFITS - Was wir dir bieten: .Ein unbefristeter Arbeitsvertrag .Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket .Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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TP Personal ConsultElmshorn, Schleswig-Holstein, DE Personaldisponent / Personalberater / HR Manager (m/w/d) in Elmshorn.Personaldisponent /Personalberater oder HR Manager.TOP-Standort in Elmshorn sowie in Hamburg gesucht !.Sie möchten beruflich "an...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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KURT Personal GmbHElmshorn, Schleswig-Holstein, GermanyQuick Apply
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Business Analyst (m/w/d) digitale Versicherungsprodukte
Funk GruppeHaseldorf, Schleswig-Holstein, Germany Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können.Unterstütze uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Portals * Nimm fachliche Anfor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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KEMNA BAU AndreaePinneberg, Germany Die Wurzeln unserer Unternehmung gehen zurück auf das Jahr 1867.Seitdem stehen wir für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau.Mitarbeiterinnen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Zeugnisse Kontakt Oliver Kirch L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid
0203 518892 27
http://.lwconsolid Aufgaben
KLARHEIT
VERTRAUEN
- Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller tariflichen, gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien
- Erste:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund um die Abrechnung – von Brutto/Netto-Fragen über Sozialversicherung bis hin zu Benefits und Abzügen
- Schriftverkehr und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden, inklusive Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
- Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Vorbereitung relevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personalakten
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, wünschenswert mit Kenntnissen im Baulohn
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP, Datev, LOGA) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Gründliche Einarbeitung durch ein engagiertes und erfahrenes HR-Team
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Ab September 2025 moderne Büros in einem Neubau
- Umfangreiche Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
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- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
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- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, wünschenswert mit Kenntnissen im Baulohn
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP, Datev, LOGA) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
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- Gründliche Einarbeitung durch ein engagiertes und erfahrenes HR-Team
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