Hr controller Jobs in Freising
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Hr controller • freising
HR Consultant / Personalreferent (m / w / d)
Kuehne+NagelLangenbach, Bayern, GermanyPersonalsachbearbeiter & HR-Payroll Specialist (m / w / d) in Vollzeit
BEIJER REF Deutschland GmbHUnterschleißheim, Bavaria, GermanyHR Administration Specialist (m / w / d) - Werde zum Arbeitsrecht-Experten!
MOD Education GmbHFreising, DEHR Business Partner München (m / w / d)
Smile EyesMünchen-Flughafen Franz Josef Strauß, DESenior Controller (gn) - München
VollzeitFreisingHR Trainee (m / w / d)
Estée Lauder Companies GmbHErding, DEHR Manager (m / w / d) - Kommunikations-Branche - München
Point 4 Consulting GmbHFreisingController : in (m / w / d)
DHL Freight GmbHUnterschleißheim, Bayern, GermanyHR Administrator (m / w / d)
KYOCERA AVX Components (Munich) GmbHHallbergmoos, Bayern, DeutschlandCrew Controller (m / w / d)
K5-Aviation GmbHMoosburg, Bavaria, GermanyJunior HR Specialist (m / w / d)
Page PersonnelFreising, DEHR-Payroll Specialist & Administration (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit
hebUP GmbHUnterschleißheim, Bayern, DEHR-Manager / Trainingsmanager
Mövenpick Hotel MünchenHallbergmoosHR Manager EMEA (m / w / d)
ASSA ABLOY Entrance SystemsHallbergmoos, BY, DEHR Generalist (m / w / d) - befristet
LearOberding, BY, DE- Gesponsert
HR Operations Specialist (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGFreising, deFront Office Agent / Empfangsmitarbeiter
Holiday Inn Express Munich Airport - ErdingErdingHR Generalist
MP München - White Collar (13044)München-Flughafen, DeutschlandPeople & Culture Manager (m / w / d)
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HR Consultant / Personalreferent (m / w / d)
Kuehne+NagelLangenbach, Bayern, GermanyJOB DESCRIPTION
Mehr als ein Job
Als Teil unseres HR-Teams gestaltest du aktiv die Themen Mitarbeiterbetreuung, Führungskräfte-Support, Vergütung und Talentmanagement. Doch deine Arbeit geht weit darüber hinaus : Dank deiner Expertise können sich unsere Kolleginnen und Kollegen im operativen Geschäft auf ihre Aufgaben konzentrieren – und gemeinsam sorgen wir dafür, dass Produkte wie Spielwaren zuverlässig in die Regale gelangen. Damit trägst du dazu bei, Freude und unvergessliche Momente zu schaffen – für unsere Kunden und für die Gesellschaft.
Im nationalen HR Team fördern und gestalten wir aktiv die Umsetzung der globalen Geschäftsstrategie von Kühne+Nagel. Die Vision von Kühne+Nagel : Bis 2030 der vertrauenswürdigste Logistikpartner für eine nachhaltige Zukunft zu werden. In deiner Funktion als HR Consultant für den Raum München, initiierst und begleitest Du diesen kontinuierlichen Prozess des Wandels auf allen Ebenen des Unternehmens – mit dem Highlight, dass Du alle Facetten der Personalarbeit in Begleitung zentraler Kompetenzcenter mitgestaltest.
Wie du dich einbringst
- Ganzheitliche Personal- und Ausbildungsbetreuung entlang des Employee-Lifecycles für deinen Verantwortungsbereich in unserer Niederlassung in München-Langenbach und den umliegenden Standorten
- Ansprechperson für die Standortleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragestellungen am Standort
- Eigenverantwortliche Begleitung des Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Talent Akquisition Center sowie Durchführung des Onboardings
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen
sowie Verhandlung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen
Was dich auszeichnet
idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement / Arbeitsrecht oder vergleichbare Berufserfahrung
Was für dich drin ist
Wer wir sind
Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus : Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.
Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.
Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt.