Hr controller Jobs in Großpösna

Deine zukünftige Aufgabe

• Du verantwortest die Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung des Personalkostenplanungsprozesses (Budget, Forecast & Cashflow).
• Die Überwachung des Personal-Budgets im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse und Anpassung des rollierenden Forecasts sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Monitoring gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du bist unterstützend im Prämienauszahlungs- sowie im Gehaltserhöhungsprozess tätig.
• Mit dem Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen sowie der Anfertigung von Ad-hoc-Reportings kennst Du Dich aus.
• Du bist im engen Austausch mit dem Unternehmenscontrolling und erledigst Zuarbeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (z.B. Rückstellungen, Kennzahlen, Lohnartenoptimierung, Sicherstellung / Überprüfung der Datenqualität).
• Du beteiligst Dich an internen Projekten, wie zum Beispiel die Einführung von Workday und die systemische Abbildung des Budgetprozesses.
• Du stehst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Controlling, Accounting und HR sowie den Wirtschaftsprüfern.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

WIR BIETEN MEHR

Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitragzur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.

Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung :

MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.