Hr controller Jobs in Meinerzhagen
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Hr controller • meinerzhagen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Controller
Chart IndustriesOlpe, Nord, Ge- Gesponsert
Controller (m / w / d)
Howden GmbHOlpe- Gesponsert
Controller / Datenanalyst (m / w / d)
MVG Märkische VerkehrsgesellschaftLüdenscheid, DE
Junior Controller (m / w / d) mit internationaler Ausrichtung
Hanseatische PersonalkontorRegion Köln
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE- Gesponsert
Controller (m / w / d)
LEONI HighTemp Solutions GmbHHalver, Germany
Controller (m / w / d) in Neuss
Stadtverwaltung NeussNordrhein-Westfalen, DE
Business Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Technischer Controller (m / w / d)
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KGNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Group Controller mwdkA
KOSTAL GroupLüdenscheid, North Rhine-Westphalia, Germany
Controller (m / w / d)
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
Controller (m / w / d) Direktvermittlung
office people Personalmanagement GmbH HagenLüdenscheid, Deutschland
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
Controller (m / w / d)
LEONIHalver, North Rhine-Westphalia, Germany
Controller (m / w / d)
Dornseifer Personalmanagement GmbHLüdenscheid
HR-Business Partner
START NRW GmbHLüdenscheid
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
HR-Business Partner
START NRWLüdenscheidHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.