Hr controller Jobs in Saerbeck
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Controller im Bauwesen (w / m / d) in Teilzeit
Unternehmensgruppe Sahle WohnenGreven bei Münster, GermanyHR Payroll Specialist (m / w / d)
Senger GruppeRheine, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandJunior Controller (m / w / d) mit internationaler Ausrichtung
Hanseatische PersonalkontorRegion KölnBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE- Gesponsert
Controller (gn) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DEController (m / w / d) in Neuss
Stadtverwaltung NeussNordrhein-Westfalen, DEBusiness Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DETechnischer Controller (m / w / d)
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KGNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Controller (m / w / d) mit Schwerpunkt Business Intelligence
OASE GmbHHörstel, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
HR Payroll Specialist (m / w / d)
Senger UnternehmensgruppeRheine, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Controller - Teilzeit (m / w / d)
Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbHGreven, Kreis Steinfurt, Kreis Steinfurt; Regierungsbezirk Münster; Westfalen, Germany(Senior) HR Business Partner
HengstNordwalde, DEController (m / w / d)
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaProduktionscontrolling m / w / d
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbHEmsdettenHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.