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Hr controller Jobs in Torgau

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Hr controller • torgau

Zuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbHMockrehna, Sachsen, DE

Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).Die Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH steht für hochwertige Lebensmittel und innovative Technologien.Als führender Herst... Mehr anzeigen

Center Manager (m/w/d)

JAGDFELD RE Management GmbHTorgau, Sachsen, DE

Leitung der beiden Center: Torgau - PEP und Riesa - Riesapark.Budgetaufstellungen und -kontrolle.Eigentümervertretung gegenüber Mietern, Dienstleistern, Behörden, etc.Erster kompetenter Ansprechpar... Mehr anzeigen

CONTROLLER (M/W/D)

MAXIKraft-GruppeZüllsdorf

Die MAXIKraft-Gruppe ist eine der ersten Adressen im Bereich Krandienstleistungen, Schwertransporte und Industriemontagen in Deutschland.Das Höchstmaß an Qualität und Kundenzufriedenheit steht für ... Mehr anzeigen

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Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbHMockrehna, Sachsen, DE
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über uns:

Die Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH steht für hochwertige Lebensmittel und innovative Technologien. Als führender Hersteller von Geflügel- und Feinkostprodukten in Deutschland bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen. Verstärken Sie unser HR-Team als Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Mockrehna in Vollzeit!

Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie aktiv mit:

  • Gehaltsabrechnung: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung als Mitglied des Teams Lohnbuchhaltung eigenständig durch und sorgen für eine korrekte und termingerechte Abwicklung.
  • Zeitwirtschaftssysteme: Sie betreuen und optimieren elektronische Zeiterfassungssysteme (z. B. Sage, Tisoware) und unterstützen bei deren Einführung und Weiterentwicklung.
  • Implementierung neuer Systeme: Sie verantworten die Implementierung des neuen Zeitwirtschaftssystems Planzeit und die Integration des bestehenden Sage-Systems mit dem neuen Zeitplan.
  • Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und implementieren Verbesserungen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
  • Teamkoordination: Sie leiten fachlich das Team für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und fördern eine effiziente Zusammenarbeit.
  • Beratung & Zusammenarbeit: Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen bei allen Fragen rund um Abrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Prozesse.
  • Projektmanagement: Sie setzen neue Projekte im Bereich Personalwirtschaft um und begleiten deren Implementierung.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d); idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Fachwirt Personal oder einem vergleichbaren Abschluss. Alternativ: Ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Entgeltabrechnungssystemen und der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Fundierte Praxis im Umgang mit elektronischen Zeitwirtschaftssystemen und Zeiterfassungstools wie Sage, Datev, Tisoware oder Planzeit – vorzugsweise in einem Schichtsystem.
  • Kreativität und die Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen, um Prozesse effizient zu gestalten.
  • Starke Führungs- und Teamfähigkeiten mit einem klaren Blick für Mitarbeiterentwicklung.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein überzeugendes Organisationsgeschick.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung.

Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien und zusätzliche Benefits.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ein innovatives Team und modernste Technologien im HR-Bereich.
  • Zusatzleistungen: Corporate-Benefit-Programm, Jobticket, Eurorad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH
Personalabteilung
Reichsstraße 3
04862 Mockrehna

Telefon:
+49 34244 – 58 100

Email:
bewerbung-graefendorfer@sprehe.de