Hr coordinator Jobs in Fredersdorf-Vogelsdorf
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter (m / w / d)
HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KGStrausberg, DE- Gesponsert
HR Analyst
LuxairBiesdorf, DE- Gesponsert
HR Officer
VML LuxembourgBiesdorf, DE- Gesponsert
Commercial Coordinator
lux-AirportBiesdorf, DE
Client Experience Coordinator (w)
Inanna GmbHStrausberg, DE- Gesponsert
Head of HR Freelance (H / F)
Harry Hope.Biesdorf, DE- Gesponsert
HR Business Partner
ING LuxembourgBiesdorf, DE- Gesponsert
Treasury Coordinator (m / f / n)
EncevoBiesdorf, DE- Gesponsert
HR Project Coordinator (m / f / d)
LandewyckBiesdorf, DE- Gesponsert
Software Project Coordinator (m / f)
IEEBiesdorf, DE- Gesponsert
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HR Analyst (m / f)
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)Biesdorf, DE
HR Business Partner
Endava UK Ltd.Strausberg, DE- Gesponsert
HR Officer - HR Services Team (m / f / d)
Deloitte LuxembourgBiesdorf, DEHR Coordinator / Personalsachbearbeiter (m / w / d)
HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KGStrausberg, DEDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab : Ab sofort als HR Coordinator / Personalsachbearbeiter (m / w / d). Deine Aufgaben sind : Vollständige administrative Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt, einschließlich Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung Effektive Unterstützung bei verschiedenen Schnittstellen, z. B. bei der Ermittlung von Urlaubsrückstellungen, Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung und Analyse von Personalkennzahlen Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Entgelt, HR-Themen, Richtlinien und Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Hauptansprechpartnern Administrative Betreuung und Pflege von Personalstammdaten Effektive Planung und Gestaltung von Onboarding Tagen in Präsenz und Digital Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten Dein Profil, mit dem du uns begeisterst : Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt BWL oder Human Resources / Personalwesen alternativ gerne relevante Berufserfahrung im Personalwesen Sehr gute Grundkenntnisse der rechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Guter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus Was wir dir bieten : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€ Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate Zuschuss zum Jobticket Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung Zusätzliche Krankenversicherung Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Regelmäßige Social Events Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten Und viele weitere Benefits … Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt HRG Hospitality B.V. & Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner : Annette Bramkamp