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Hr coordinator Jobs in Glauchau

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Hr coordinator • glauchau

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SENIOR HR GENERALIST (M / W / D) Schmölln, Free State of ThuringiaVIEW JOB

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American Axle & Manufacturing, IncSchmölln, Free State of Thuringia
At AAM, the POWER is in our people.We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation.Our global team o...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager- / in / Personalleiter- / in

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Matching HeroesSaxony, Germany
Vollzeit
Quick Apply
Position : HR Manager- / in / Personalleiter- / in.Location : Sachsen / Deutschland.Gesucht : Personalleiter / -in (m / w / d) Innenausbau | Sachsen. Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Unternehmen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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KnaufSankt Egidien, Germany
Knauf steht für Chancen und Wachstum.Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

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teamkompetent GmbHMeerane
3.730,00 € monatlich
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit Verantwortung?.Dann hat Deine Suche jetzt ein Ende! Für unseren .Kollegen für die Personalabteilung. Aktive Unterstützung des HR Managers im Daily Busi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT - Systemadministrator (m / w / d)

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MOSOLFGlauchau
IT - Systemadministrator (m / w / d).MOSOLF Logistics & Services GmbH.MOSOLF Logistics & Services GmbH – Dein neuer Arbeitsplatz. MOSOLF Logistics & Services GmbH.Herzstück der Logistik- und Serviceleis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen Produktionsstandort

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TOPOS Personalberatung GmbHSachsen
Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen ProduktionsstandortUnser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung und sucht im Zuge ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / inHR Business Partner / Personalreferent in Dresden (m / w / d)

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Landeshauptstadt DresdenSachsen
Gestalte die Zukunft von Cyberport als HR Business Partner (m / w / d) mit! Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Realisierung strategischer HR-Initiativen und stehst den Führungskräften (m / w / d) ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leitung Management und Services (m / w / d) in Vollzeit

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Katholisches Klinikum Koblenz - MontabaurOberwiera, Sachsen, DE
An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr al...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
SAP HCM Berater (m / w / d)

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HR Team Consult GmbHWerdau, Saxony, Germany
Quick Apply
Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Als Teamplayer erwartet Sie eine spannende Arbeit –. Ort beim Kunden – als Festanstellung mit einem attraktiven.Grundgehalt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent / Absolvent HR (m / w / d) Schwerpunkt Lohnabrechnung & Reporting

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Snop - Groupe FSDZwickau, DE
Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung.Übernahme von unterstützenden Tätigkeiten im Bereich Reporting und Personalcontrolling, Erstellungen von Statistiken und Analysen. Erstellung von Meldungen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Entgeltabrechner (m / w / d)

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Westhouse GroupHohenstein-Ernstthal
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / Personalbetreuer (m / w / d)

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Für einen unserer namhaften Kunden im Raum Schmölln suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalbetreuer (m / w / d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.Bewerben Sie sich jetzt un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
BIM Coordinator

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HR Manager (m / w / d)

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Mit viel Leidenschaft übernimmst du die Betreuung und Beratung von bis zu 150 Mitarbeitenden am DP World Standort in Meerane. Du agierst als kompetenter Ansprechpartner und Berater für unsere Führun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Vertriebsleiter / Sales Direktor – Geschäftsführer in Spe (m / w / d)

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HaysHohenstein-Ernstthal
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Hohenstein-Ernstthal Startdatum : sofort Referenznummer : 767410 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Schnittstelle zwischen dem externen Entgeltdienst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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SENIOR HR GENERALIST (M / W / D) Schmölln, Free State of ThuringiaVIEW JOB

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American Axle & Manufacturing, IncSchmölln, Free State of Thuringia
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Senior HR Generalist (m / w / d)

Job ID JREQ-210298 Date posted 05 / 08 / 2024

At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation. Our global team of associates is made of dreamers, doers and innovators who are Bringing the Future Faster by Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable tomorrow.

As a member of #TeamAAM, you’ll get to make a difference on day one. You’ll have the opportunity to grow, embrace challenges, build your skills and bring your authentic self to work every day, all while helping to shape the future of mobility for AAM…and the world.

Job Posting Title

Senior HR Generalist (m / w / d)

Job Description Summary

DEUTSCH :

Als HR Business Partner decken Sie die komplette Bandbreite der Personalarbeit ab und können sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit freuen.

Als Mitglied des #TeamAAM können Sie vom ersten Tag an etwas bewirken. Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, Herausforderungen anzunehmen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und jeden Tag Ihr authentisches Selbst bei der Arbeit zu sein.

Mit unseren Gesundheitsangeboten (Betriebsarzt, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing) sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu Ihrer Gesundheit.

Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir eine attraktive Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub sowie eine Bezuschussung zur Altersvorsorge.

Wir setzen einen standardisierten und dokumentierten Feedbackprozess ein, da uns eine regelmäßige und wertschätzende Kommunikation wichtig ist.

ENGLISH :

As an HR Business Partner, you will cover the entire spectrum of HR work and can look forward to a varied and challenging role.

As a member of #TeamAAM, you can make a difference from day one. You will have the opportunity to develop yourself, take on challenges, build your skills and be your authentic self at work every day.

With our health services (company doctor, company health promotion, bike leasing) and ergonomic workstations, we make an important contribution to your health.

In addition to flexible working hours, we offer attractive remuneration, 30 days' annual leave and a pension allowance.

We use a standardized and documented feedback process, as regular and respectful communication is important to us.

Job Description

DEUTSCH :

  • Als HR Business Partner betreuen Sie eigenverantwortlich sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte und begleiten diese von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich aller administrativen Aufgaben
  • Als proaktiver Sparrings Partner beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Handlungsfeldern unter Berücksichtigung aller im Betrieb geltenden Regelungen
  • Sie führen Personal- und Entwicklungsgespräche (u.a. Talent-Entwicklung, aber auch Fehlzeiten, BEM) und setzen geeignete Personalmaßnahmen um
  • Für Ihren Betreuungsbereich übernehmen Sie das Recruiting, indem Sie administrative als auch organisatorische Aufgaben übernehmen und den Recruiting Prozess von der Personalanforderung bis zu Einstellung eigenverantwortlich steuern
  • Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der lokalen Arbeitnehmervertretung zusammen
  • Sie arbeiten an konzernweiten Initiativen mit und übernehmen dabei operative und strategischer Verantwortung für HR-Projekte in unterschiedlichen Themenfeldern (z. B. Umsetzung von Organisations- oder Tarifänderungen, Optimierung von Personalprozessen etc.)

ENGLISH :

  • As an HR Business Partner, you are responsible for looking after both employees and managers and support them from recruitment to departure, including all administrative tasks
  • As a proactive sparring partner, you will advise and support our managers in all operational and strategic HR areas, taking into account all applicable company regulations
  • You will conduct personnel and development meetings (including talent development, but also absenteeism, BEM) and implement suitable personnel measures
  • You will be responsible for recruiting in your area of responsibility by taking on administrative and organizational tasks and independently managing the recruiting process from personnel requirements to hiring
  • You will work closely and constructively with the local employee representatives
  • You will work on Group-wide initiatives and assume operational and strategic responsibility for HR projects in various areas (e.g. implementation of organizational or collective bargaining changes, optimization of HR processes, etc.)
  • Required Skills and Education

    DEUTSCH :

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Aus- oder Weiterbildung zur / zum Personalkauffrau / -kaufmann und haben mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement; idealerweise erworben in einem tarifgebundenen Produktionsunternehmen (vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie)
  • Sie haben Freude am Umgang mit Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchien und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialrecht mit
  • Eine selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Ihre fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit und arbeiten mit Freude in einem engagierten Team
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Personalmanagementsystem (Workday wäre ideal)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • ENGLISH :

  • You have a degree or have completed training or further training as a personnel officer and have several years of experience in operational personnel management; ideally acquired in a production company bound by collective agreements (preferably in the metal and electrical industry)
  • You enjoy working with employees from different hierarchies and enjoy working in a dynamic environment
  • You have a sound knowledge of German employment tax and social security law
  • You are characterized by an independent, precise and solution-oriented way of working and a pronounced hands-on mentality
  • You impress with your commitment, professional competence and reliability and enjoy working in a dedicated team
  • You have very good knowledge of MS Office and a personnel management system (Workday would be ideal)
  • Very good German and good English skills round off your profile
  • About American Axle & Manufacturing

    Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

    Please note that as per AAM policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that AAM will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.​

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