Hr coordinator Jobs in Lengenfeld

Personal, Personal, h Personal

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Personalreferent (m / w / d) in Zwickau

Es handelt sich um eine Direkteinstellung

Ihr Aufgabengebiet

Vollumfängliche und gesamtverantwortliche Umsetzung aller HR-relevanten Prozesse

Sicherstellung der Normen- und Auditkonformität der HR-Prozesse

Unmittelbare Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Durchführung administrativer Aufgaben wie Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen etc.

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragen

Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung einer zeitgemäßen

Personalstrategie

Verantwortung für ein aktives Recruiting von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften

Durchführung des Auswahlprozesses bei Bewerbern sowie Organisation und Steuerung des Onboardings neuer Mitarbeiter

Verantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen Prozesse als Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Finanzämtern

Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung

Zu- und Mitarbeit im Budgetprozess und im Personalcontrolling

Verhandlung, Durchführung und Koordination von arbeitsrechtlichen Maßnahmen

Bearbeitung von Leiharbeitsthemen

Führen von Personal- und Mitarbeitergesprächen

Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen

Führen von BEM-Prozessen sowie die Planung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Mitwirkung an der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen

Pflege der Kontakte zu regionalen Oberschulen, Gymnasien, Berufs- und Hochschulen

Präsentation des Arbeitgebers bei Ausbildungs- und Fachkräftemessen

Das wünschen wir uns :

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fokussierung auf Personalwesen bzw. Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der operativen Personalarbeit in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen

Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Betriebsverfassungsrecht usw.

Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit

Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Hands-on-Mentalität verbunden mit Empathie

Eigenverantwortliche, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

Überzeugendes und integres Auftreten, absolute Diskretion und Loyalität

Professioneller Umgang mit dem MS-Office- Paket und Lohnabrechnungsprogrammen

Sie agieren netzwerkorientiert

Gute Englischkenntnisse im Bewerbungsprozess wünschenswert

Was Sie erwartet :

ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung

flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Option auf temporäres mobiles

Arbeiten

konstruktives, familiäres und lösungsorientiertes Arbeitsklima

betriebliche Altersvorsorge

Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen

unbefristete Vollzeitstelle

30 Arbeitstage jährlicher Urlaubsanspruch ab Beschäftigungsbeginn

angemessene Vergütung

Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung in Ihrem Fachbereich

firmenübergreifendes Netzwerken

tägliche Pausenversorgung mit Zuschüssen durch Unternehmen

kostenfreie, arbeitsplatznahe Mitarbeiterparkplätze

Arbeitsort ist der Sitz des Unternehmens und seine Betriebsstätten

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel : 03447 3744411

Mobil : 0157 73 73 74 32

Mail : altenburg_at_

Web :

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.