Hr coordinator Jobs in Meppen
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Hr coordinator • meppen
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DIS AGNeustadt, Meppen, Meppen; Landkreis Emsland; Regierungsbezirk Weser-Ems;Niedersachsen, GermanyJunior Service Consultant (m / w / d)
Adecco.Lower Saxony, GermanyHR&GS Coordinator(Stade,Germany)
Tecnicas ReunidasBaja Sajonia, AlemaniaGruppenleitung HR-Management (m / w / d)
ELA ContainerHaren (Ems), DEGruppenleitung HR-Management (m / w / d)
Standort : Haren (Ems)
Arbeitszeit : Vollzeit
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.
Um auch in Zukunft weiter zu wachsen, suchen wir nach einer Gruppenleitung HR-Management (m / w / d) , der : die uns tatkräftig unterstützt und mit Leidenschaft und Expertise dazu beiträgt, unsere HR-Strategie auf das nächste Level zu heben.
Bei uns zählt mehr als nur der Lebenslauf – wir suchen einen Menschen, der mit seinen ganz persönlichen Qualifikationen, Talenten und Ideen das Team bereichert. Wir sind kein Unternehmen wie jedes andere : Wir bieten spannende Herausforderungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene, wertschätzende Moin-Kultur.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, innovative HR-Prozesse gestalten und unser Team zum Erfolg führen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine zukünftige Rolle
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Compensation & Benefits sowie der People Analytics-Funktion
- Entwicklung und Implementierung innovativer Vergütungs- und Benefit-Strukturen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
- Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie die Weiterentwicklung von People-Analytics-Prozessen und -Tools zur Unterstützung datengetriebener HR-Entscheidungen
- Sicherstellung der Datenqualität und Aufbau eines transparenten Reportingsystems für HR-Kennzahlen
- Begleitung und Koordination von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Führungskräften und dem Management in allen Fragen zu Compensation & Benefits und HR-Datenanalyse
- Monitoring gesetzlicher Änderungen und Trends sowie die Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen
Was du ins Team einbringst
Deine Benefits bei ELA
So kannst du dich bewerben
Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter oder per E-Mail an bewerbung@container.de : Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen?
Sprich uns an - Kontaktiere unsere Kollegin Laura Schepers per E-Mail oder per WhatsApp / SMS unter +49 1511 9539616.