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Hr coordinator Jobs in Ransbach baumbach

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Application Manager (w / m / d) - SAP SuccessFactors - befristet

Application Manager (w / m / d) - SAP SuccessFactors - befristet

United Internet AGMontabaur
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Gruppenleiter Garten & Haus (m / w / d)

Gruppenleiter Garten & Haus (m / w / d)

Dehner Gartencenter GmbH & Co. KGHeiligenroth, Germany
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Research Assistant / Doctoral Student (f / m / d) – Institute of Management Accounting and Control (IMC)

Research Assistant / Doctoral Student (f / m / d) – Institute of Management Accounting and Control (IMC)

WHU – Otto Beisheim School of ManagementVallendar, Germany
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Personalreferent (w / m / d)

Personalreferent (w / m / d)

SIBELCO DEUTSCHLAND GmbHRansbach-Baumbach, Rheinland-Pfalz, Germany
Teilzeit
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Mitarbeiter Web-Projekte (m / w / d)

Mitarbeiter Web-Projekte (m / w / d)

Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.Montabaur, Germany
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Personaldisponent m / w / d, Montabaur

Personaldisponent m / w / d, Montabaur

TP Personal Consult
Remote
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Recruiter (m / w / d)

Recruiter (m / w / d)

RandstadSelters, Rheinland-Pfalz
Unbefristet
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Software-Architect?(m / w / d)

Software-Architect?(m / w / d)

ARMON GmbH
Remote
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IT Anforderungsmanager (m / w / d)

IT Anforderungsmanager (m / w / d)

ARTSMontabaur
Full-Time
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Ausbildung Handelsfachwirt Montabaur Calvin Klein Outlet (m / w / d)

Ausbildung Handelsfachwirt Montabaur Calvin Klein Outlet (m / w / d)

PVHMontabaur, Germany
Vollzeit
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Maschinenführer (m / w / d)

Maschinenführer (m / w / d)

SOCCO Bad Kreuznach GmbHHöhr-Grenzhausen, Rheinland-Pfalz, DE
Vollzeit
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HR Controller / Personalcontroller (m / w / d) - Teilzeit möglich

HR Controller / Personalcontroller (m / w / d) - Teilzeit möglich

Media Applications SEKarlsruhe, Montabaur
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Lagerhelfer m / w / d

Lagerhelfer m / w / d

TriTec HR GmbHMontabaur
EUR15–EUR18 stündlich
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Marketing Manager (m / w / d) Operatives Marketing

Marketing Manager (m / w / d) Operatives Marketing

OCI (Germany) GmbHMontabaur, Rhineland-Palatinate, Germany
CDI
Quick Apply
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Ausbildung beendet? - Was kommt als nächstes?

Ausbildung beendet? - Was kommt als nächstes?

DIS AGHöhr-Grenzhausen, Rheinland-Pfalz, DE
EUR2800 monatlich
FULL_TIME
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HR Controller (w / m / d) Bereich Strategisches Personalmanagement / Digitalisierung

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Barmherzige Brüder Trier gGmbHVallendar
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Remote
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Busfahrer im Linienverkehr (m / w / d) Neuhäusel(Westerwald)

Busfahrer im Linienverkehr (m / w / d) Neuhäusel(Westerwald)

Servicekraft Bus GmbHNeuhäusel, Rheinland-Pfalz, DE
Vollzeit
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m / w / d)

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m / w / d)

Best4Tires GmbHHöhr-Grenzhausen, Germany
EUR60 stündlich
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HR Spezialist (m / w / div.) Controlling / Informationssysteme - befristet auf 2 Jahre

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Schütz GmbH & Co. KGaASelters(Westerwald), Germany
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Application Manager (w / m / d) - SAP SuccessFactors - befristet

Application Manager (w / m / d) - SAP SuccessFactors - befristet

United Internet AGMontabaur
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei United Internet nicht – das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Unser Shared Service Center versteht sich als Innovator, Optimierer und Unterstützer gegenüber internen und externen Kunden. Wer Freude daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein und neue Wege zu finden, ist bei uns genau richtig!

Zu Ihren Aufgaben zählen :

  • Sie verantworten den operativen Betrieb von SAP SuccessFactors, die fortlaufenden Optimierungen sowie das Release Management.
  • Sie identifizieren und analysieren gemeinsam mit den Endanwendern, HR-Fachbereichen sowie externen Dienstleistenden Verbesserungs- und Digitalisierungspotenziale.
  • Sie betreuen und monitoren die SAP- und non SAP-Schnittstellen.
  • Als (Teil-) Projektleitung verantworten Sie die Einführung weiterer SAP SuccessFactors Module sowie deren Konfiguration und das Systemdesign.
  • Den HR-Fachbereichen stehen Sie hinsichtlich technischer oder fachlicher Fragestellungen und Möglichkeiten beratend zur Seite.

Das wünschen wir uns

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder eine kaufmännische / technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Zu Ihren weiteren Eigenschaften zählen :

  • Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und Anwendung von SAP SuccessFactors
  • Erste Erfahrung in Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Prozessabläufe mit vielen Schnittstellen.
  • Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und Dienstleistenden.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Was wir Ihnen noch sagen möchten

    Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

    Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

  • Unsere Unternehmenskultur :  Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten :  Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
  • Vorteile und Zusatzleistungen :  Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen :  Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Unterzeichnung der Charta der Vielfalt :  Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.