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Hr director Jobs in Belgern-Schildau

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Hr director • belgern schildau

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden
HR Personalreferent Entgeltsysteme (m / w / d) in Direktvermittlung

HR Personalreferent Entgeltsysteme (m / w / d) in Direktvermittlung

DIS AGZeithain, DE
Du hast Erfahrung im Personalwesen und ein Auge für Entgeltsysteme? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!. Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen HR Personalreferent...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Service Manager (m / w / d)

Service Manager (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Sachsen, Germany
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau. OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Commercial Controlling Director (m / w / d)

Commercial Controlling Director (m / w / d)

TOPOS Personalberatung GmbHSachsen, Germany
Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung und sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden
Personalreferent / inHR Business Partner / Personalreferent in Dresden (m / w / d)

Personalreferent / inHR Business Partner / Personalreferent in Dresden (m / w / d)

Landeshauptstadt DresdenSachsen
Gestalte die Zukunft von Cyberport als HR Business Partner (m / w / d) mit! Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Realisierung strategischer HR-Initiativen und stehst den Führungskräften (m / w / d) ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Onsite Consultant (gn) High Volume Business

Onsite Consultant (gn) High Volume Business

ManpowerGroup DeutschlandSachsen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten : .Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.Zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Commercial Manager / Project Manager (m / w / d)

Commercial Manager / Project Manager (m / w / d)

FugroTorgau, Germany
Vollzeit
WAS SIE WISSEN MÜSSEN IM ÜBERBLICK.Sie suchen eine spannende Rolle in einem internationalen Unternehmen und fühlen sich sowohl im Projektgeschäft wie auch im Finanzwesen zu Hause? Ist Ihre Stärke k...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m / w / d) im Bahnbau

Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m / w / d) im Bahnbau

Rhomberg Sersa Rail GroupSachsen, Germany
Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m / w / d) im Bahnbau.Berlin, Groß-Berliner Damm 86.Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10. Bitte einsteigen! Stelle mit uns geme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
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HR Personalreferent Entgeltsysteme (m / w / d) in Direktvermittlung

HR Personalreferent Entgeltsysteme (m / w / d) in Direktvermittlung

DIS AGZeithain, DE
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

Du hast Erfahrung im Personalwesen und ein Auge für Entgeltsysteme? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen HR Personalreferenten Entgeltsysteme (m / w / d) in Direktvermittlung. In dieser Rolle wirst du für die Entwicklung und Optimierung von Entgeltsystemen verantwortlich sein und dabei eng mit der Personalabteilung zusammenarbeiten. Deine Expertise wird dazu beitragen, eine faire und transparente Vergütungsstruktur zu etablieren und weiterzuentwickeln.

Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast, eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst und ein gutes Gespür für Zahlen und Systeme hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit!

Ihre Aufgaben

  • Durchführung und Überprüfung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung geltender rechtlicher Vorgaben
  • Verwaltung und Auswertung von Arbeitszeitkonten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und Mitarbeitenden
  • Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen und steuerlichen Aspekten
  • Sicherstellung der korrekten und aktuellen Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten im HR-System
  • Erstellung von Analysen und Berichten für interne Prozesse sowie externe Anforderungen wie das Personalcontrolling

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personalwesen oder Gehaltsabrechnung
  • Umfassendes Wissen im Bereich Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit etablierten Systemen zur Gehaltsabrechnung sowie HR-Software (z. B. SAP HR)
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Genauigkeit und strukturiertem Arbeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine starke Serviceorientierung
  • Benefits

  • Persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an internen und externen Schulungsmöglichkeiten, von praxisnahen Fachseminaren bis zu modernen E-Learning-Angeboten
  • Flexibilität und Work-Life-Balance dank anpassbarer Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamumfeld
  • Attraktive Zusatzleistungen wie wettbewerbsfähige Vergütung, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Angebote für betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Perspektiven für die Zukunft mit der Chance auf eine langfristige Übernahme bei hervorragenden Leistungen
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    Dein Kontakt

    Frau Cora Braun

    [email protected]

    DIS AG

    Office & Management

    An der Kreuzkirche 6

    01067 Dresden

    Telefon+49 351 4391042