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Hr director Jobs in Lichtentanne
HR Business Partner (m / w / d)
RandstadZwickau, SachsenHR Business Partner (m / w / d)
KnaufSankt Egidien, GermanyIT - Systemadministrator (m / w / d)
MOSOLFGlauchau- Gesponsert
Ausbildung zum Verkäufer (m / w / d)
MediaMarktSaturnZwickau- Gesponsert
Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen Produktionsstandort
TOPOS Personalberatung GmbHSachsenLohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d)
Hofmann PersonalZwickauSales Director New Sales Private (m / w / d)
SD WorxWildenfels, Sachsen, .DEJunior Personalreferent befristet als Elternzeitvertretung
Eberspächer GroupSachsen, DEGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaSachsen, DEPersonalfachkaufmann / HR Manager / Lohn- und Gehaltsabrechner / Bilanzbuchhalter - Entgeltabrechnung | Payroll (m / w / d) bis zu 3.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHReichenbach, Sachsen, DEPersonalreferent / inHR Business Partner / Personalreferent in Dresden (m / w / d)
Landeshauptstadt DresdenSachsenSAP HCM Berater (m / w / d)
HR Team Consult GmbHWerdau, Saxony, GermanyWerkstudent / Absolvent HR (m / w / d) Schwerpunkt Lohnabrechnung & Reporting
Snop - Groupe FSDZwickau, DEBuchhalter (m / w / d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbHZwickau, Sachsen, DEPersonalreferent (m / w / d) - in Zwickau
Akzent Personaldienstleistungen GmbH08056 ZwickauPersonalreferent (m / w / d)
DIS AGGlauchau, Sachsen, DeutschlandPersonalreferent (m / w / d)
HEADFOUND GmbHReichenbach, Sachsen, DERecruiter (m / w / d)
bindan – besser beschäftigtZwickau, Sachsen, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
RandstadZwickau, Sachsen- Unbefristet
job details
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung bei einem internationalen Unternehmen mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie : Im Auftrag unseres Kunden suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m / w / d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.
Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
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experience
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von HR-Best PracticesStarke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen und zu pflegenEigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeitenGute Englischkenntnisse