Hr director Jobs in Malchin
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Personalreferent (m / w / d)
Dachser SEReuterstadt Stavenhagen, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Landmaschinenmechatroniker (m / w / d)
Mecklenburger Landtechnik GmbHTeterow, de Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Ausbildung zum Biologielaborant (m|w|d)
Miltenyi BiotecTeterow, MECKLENBURG-VORPOMMERN, Germany- Gesponsert
Leiter Finanzen / Kaufmännischer Leiter (m / w / d) Mittelständisches Unternehmen des Sondermaschinenbaus
TOPOS Personalberatung GmbHwestliches Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d) in Rostock-Warnemünde
CORTRONIK GmbHMecklenburg-Vorpommern, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w / m / d)
Arsipa GmbHBundesland Mecklenburg-Vorpommern, MV, DEHybrider SQL / ETL- Entwickler (m / w / d) mit MS SQL & Python, 3-4 Tage / Monat vor Ort
Best4Tires GmbHMecklenburg-Vorpommern, DE- Gesponsert
Personalreferent (m / w / d)
meinestadt.deReuterstadt Stavenhagen, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Global Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaMecklenburg-Vorpommern, DEPersonalreferent (m / w / d)
DACHSER SEStavenhagen, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)
Dachser SEReuterstadt Stavenhagen, GermanyVor 18 Tagen
StellenbeschreibungDirekte Kontaktperson der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- , sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeitenden in der Niederlassung in allen Phasen des kompletten Employee-Lifecycles Begleitung des gesamten Prozesses des On / Offboardings – von Teilnahmen an Messen, über die Personalplanung, das Organisieren und Führen von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur administrativen Ausführung aller notwendigen Maßnahmen Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie deren Umsetzung in der Niederlassung Aktives Begleiten des Talent Managements und der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie Begleitung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen Erstellen und Bearbeiten von Personalberichten und Personalstatistiken