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Hr director Jobs in Nackenheim

Zuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden
Manager, HR Communications EMEA (m / f / d)

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AbbottWiesbaden-Delkenheim, Hesse, Germany
Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health.We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.In Ger...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR-Associate (m / w / d)

HR-Associate (m / w / d)

TimePartner Personalmanagement GmbHMainz
TIMEPARTNER - the way it works!.Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Mainz Sie als kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich HR-Associate (m / w / d), mit Start zum nächst möglichen Zeitpunkt.Verantwo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager

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irca GroupHochheim am Main, HE, , 65239
IRCA Group is a leading international B2B provider of semi-finished ingredients for the bakery, pastry and gelato markets, serving independent producers and large food manufacturers.Core products i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Teamlead HR Operations mwd

Teamlead HR Operations mwd

Segula TechnologiesRüsselsheim, Germany
Steuerung der Gesamtausrichtung des Bereiches HR Operations und Fhrung eines Teams von HR Generalisten und HR Administratoren. Betreuung der Mitarbeiter ber den gesamten Employee Lifecycle hinw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Specialist (m / w / d)

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Arjo Deutschland GmbHMainz-Kastel, Germany
Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen si...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Head of HR Business Partner

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Danaher CorporationMainz, Germany
We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2024.We are a global science and technology innovator committed to helping customers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Berater (all genders) HR IT - Zeitwirtschaft

Berater (all genders) HR IT - Zeitwirtschaft

Lufthansa Industry Solutions AS GmbHRaunheim, Deutschland
Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen.Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Technical Service Director (m / f / d)

Technical Service Director (m / f / d)

SigenergyRhineland-Palatinate, Germany
Homeoffice
Vollzeit
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Technical Service Director (m / f / d).As Technical Service Director, you will lead and oversee the entire service operations for Sigenergy's energy storage systems (ESS) across the DAC...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR Teamleitung (m / w / d) Operations

HR Teamleitung (m / w / d) Operations

AVL Deutschland GmbHWalluf, Deutschland
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der nicht nur Ihre fachlichen, sondern auch Ihre persönlichen Stärken zählen?. Als Teamleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden
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HR-Generalist (m / w / d)

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P&I Personal und Informatik AGBudenheim, Deutschland
Bearbeitung administrativer Aufgaben der operativen Personal­arbeit in P&I LogaHR vom Eintritt bis zum Austritt.Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungs­kräfte in all...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Art Director (m / w / x)

Art Director (m / w / x)

LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbHMainz, Rhineland-Palatinate, Germany
Quick Apply
Hey Kreative Köpfe! LABOR digital, mit Sitz im Herzen von Mainz, sind auf der Suche nach einem Art Director (m / w / x), der bereit ist, unsere Leidenschaft für herausragende Kommunikationslösungen zu ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Area Director of Revenue Management (m / f / d) in Mainz

Area Director of Revenue Management (m / f / d) in Mainz

Hyatt CorporationMainz, RP, DE
Area Director of Revenue Management (m / f / d) in Mainz.Hyatt Shared Service Centers Shared Service Center - Mainz DE - RP - MainzRevenueDirectorFull-timeReq ID : MAI000644. WE care FOR PEOPLE SO THEY C...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbHGinsheim-Gustavsburg, Hessen, Deutschland
Quick Apply
HR Business Partner (m / w / d) bei HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH | softgarden.Die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH ist spezialisiert auf die Produktion hochwertiger Komponenten für die LKW- u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d)

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HaysRüsselsheim
Festanstellung durch unseren Kunden Rüsselsheim Startdatum : sofort Referenznummer : 755260 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

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SodexoRüsselsheim DE
Die Sodexo Services GmbH erbringt mit Ihren rund 8.Mitarbeitenden in Deutschland vielfältige Dienstleistungen rund um das Thema Facility Management. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei die Bereich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d)

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DIS AGMainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management und entwickeln gerne neue Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen?. Allgemein verstehen Sie sich als HR-Allrounder (m / w / d) und sind bereit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalcontroller / HR Analyst (m / w / d)

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ABO Energy GmbH & Co. KGaABudenheim
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung : ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojek...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Manager, HR Communications EMEA (m / f / d)

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AbbottWiesbaden-Delkenheim, Hesse, Germany
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health.We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

In Germany, Abbott has more than 4,000 employees working in manufacturing, research and development, logistics, manufacturing,sales and marketing. They are located at Abbott`s German headquarters in Wiesbaden and its sites in Hanover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Cologne, Jena and Hamburg.

Working at Abbott

At Abbott, you can do work that matters and help people to live a healthier and full life, grow your career, and learn, be your true self. You will have access to :

Career development with an international company where you can grow the career you dream of

An attractive benefits package (e.g.attractive Abbott Pension Plan, a company bike, employee stock purchase program)

A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.

A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

A challenging position in a fast-growing crisis independent industry

To become part of a dynamic, highly educated, highly skilled, and motivated team

Flat hierarchies, open appreciative mentality, and efficient, constructive lines of communication

Multi-national environment, where we foster the development of our talents within the enterprise

Abbott GmbH is looking for a Manager, HR Communications EMEA (m / f / d), based in Wiesbaden.

The Manager, HR Communications EMEA (m / f / d), helps connect Abbott’s 114,000+ employees with the numerous development and benefits programs offered by the company. The role serves as a relationship manager to assigned Practice Areas within HR. The role provides strategic consulting to HR leadership, project leads and department heads, and develops project plans to support global HR programs and local communication strategies. This position works in an energetic team setting, balances multiple priorities and may manage the work of others, directly or indirectly. The role reports to the Director, HR Communications.

WHAT YOU’LL DO

The Manager, HR Communications EMEA :

  • Serve as a regional center of excellence for HR personnel and functions across the region or globally.
  • Develop communication strategies and plans to guide the creation, design and implementation of communication programs specific to the region, including for benefits programs, restructures, business re-organization.
  • Advise and support area HR leaders with key communications.
  • Ensure all HR Communications are consistent and aligned with Abbott's corporate brand identity, employment offering, strategic direction, business and leadership philosophies, employer branding and employee value proposition.
  • Participate in efforts to support and increase employee engagement in the region and in key markets, in collaboration with employee communications and marketing teams.
  • Develop communication strategies and plans to guide the creation, design and implementation of communication campaigns and channels to reach employees in various workplace settings, such as manufacturing, field and offices.
  • Effectively manage relationships with internal and external communication partners (Public Affairs, Corporate Communications, HR personnel, outside contractors, etc.).
  • Work with HR Communication team members to ensure a cohesive approach to the comprehensive, global HR Communications strategy.

EDUCATION AND EXPERIENCE YOU’LL BRING

  • Bachelor’s degree, preferably in journalism, public relations or other communication-related major.
  • 6-10 years of experience with increasing responsibility in multiple communication roles in corporate or agency setting.
  • Experience working with senior management is preferred.
  • Demonstrated ability to deliver strategic counsel as well as tactical excellence in employee communications, executive communications and relationship management.
  • Prior experience with HR communications preferred.
  • Requires strong project management skills, exceptional verbal and written communication skills, diplomacy, learning agility, and multitasking ability.
  • Some marketing experience is preferred.