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Hr director Jobs in Nidderau

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Hr director • nidderau

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Technology Governance Lead

HR Technology Governance Lead

ContinentalKarben, Germany
Lead Global HCM Digital Transformation.Leads the endtoend implementation of a cuttingedge Global Digital HCM solution.Monitor project timelines budgets and deliverables to ensure successful deploym...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
HR Specialist (Mensch)

HR Specialist (Mensch)

Lamm HR GmbHHanau, HE, DE
Befristet
HR-Profi für spannende Projekte gesucht!.Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln?.Du hast Spaß daran, innovative Lösungen für Payroll, Datenmanagement und Onboardi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Specialist (m / w / d)

HR-Specialist (m / w / d)

De Nora Deutschland GmbHRodenbach
Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus.Wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent •in HR Systeme

Personalreferent •in HR Systeme

IB Zentrale Geschäftsführung60389 Frankfurt am Main, Hessen, DE
Es scheint, Sie haben sich auf eine digitale Schatzsuche begeben und sind hier gelandet.Aber keine Sorge, wir sind Ihre 404-Fehlerseite-Profis und begrüßen Sie hier herzlich.Während wir den Server ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (m / w / d) Entwicklungschance

Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (m / w / d) Entwicklungschance

Kingspan Mineral Insulation GmbHRonneburg, Germany
Wir von Kingspan sind internationale Marktführer und Pioniere für Hochleistungsdämmstoffe und Lösungen für die Gebäudehülle. Gut fürs Klima, gut für Menschen und Umwelt – das ist unser Leitbild für ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
HR Generalist - (m / w / d)

HR Generalist - (m / w / d)

Page PersonnelMaintal, Deutschland
Durchführung aller personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt.Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen.Unterstützung bei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Specialist (m / w / d)

HR-Specialist (m / w / d)

DE NORA DEUTSCHLAND GmbHRodenbach, DE
Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus.Wir sind Tocht...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sachbearbeiter HR-Kompetenzcenter (m / w / d)

Sachbearbeiter HR-Kompetenzcenter (m / w / d)

REWERosbach vor der Höhe Nieder-Rosbach, Hessen, DE
Ort : 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 894388.Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.Sie ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KGFriedberg
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland.Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch ers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Controlling Manager (m / w / d)

HR Controlling Manager (m / w / d)

HorváthHessen, Germany
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Du...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Director Legal Compliance EMEA

Director Legal Compliance EMEA

CarrierHesse, Germany
Viessmann Werke Allendorf GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany.Director Legal Compliance EMEA.Rueil-Malmaison, France or Allendorf, Germany. Carrier is the leading global provide...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Director Regulatory Management (f / m / d)

Senior Director Regulatory Management (f / m / d)

STADA Arzneimittel AGBad Vilbel, DE
Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Director RWD Scientist

Director RWD Scientist

SEC Life SciencesHessen
Unbefristet
Are you ready to shape the future of healthcare through cutting-edge data analytics? We are seeking a dynamic.Director, Real World Data (RWD) Scientist. This is an exciting opportunity to leverage y...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Assistant (w / m / d)

HR Assistant (w / m / d)

ShowSlot GmbHHanau, Hessen, DE
Die ShowSlot GmbH ist das spannendste Entertainment-Start-Up Europas.Wir stehen für ein facettenreiches Programm, höchste Showqualität, moderne Looks und überwältigende Erlebnisse, die in Erinnerun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
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Global Head of HR (m / w / d)

Global Head of HR (m / w / d)

Erich Jaeger GmbH + Co. KGFriedberg / Hessen, Hessen, Germany
Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien und Initiativen, die sich an den Unternehmens­zielen orientieren. Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlich verantwortl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikant HR (m / w / d)

Praktikant HR (m / w / d)

TimePartner Personalmanagement GmbHHanau
Wir suchen einen engagierten und motivierten Praktikanten HR (m / w / d), der sein Pflicht- oder Jahrespraktikum im Rahmen eines Studiums oder einer Aus- und Weiterbildung in unserer Niederlassung am S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Asistenz HR (m / w / d)

Asistenz HR (m / w / d)

I. K. HofmannRodenbach bei Hanau
Sie wollen für Ihre Karriere die richtigen Weichen stellen? Dann bauen Sie Ihr Know-How bei unseren individuellen Jobangeboten weiter aus. Für unseren Kunden in Rodenbach suchen wir zum schnellstmög...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Asistenz HR (m / w / d)

Asistenz HR (m / w / d)

Hofmann PersonalRodenbach bei Hanau
Sie wollen für Ihre Karriere die richtigen Weichen stellen? Dann bauen Sie Ihr Know-How bei unseren individuellen Jobangeboten weiter aus. Für unseren Kunden in Rodenbach suchen wir zum schnellstmög...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leitung HR Administration (m / w / d)

Leitung HR Administration (m / w / d)

Kerckhoff-Klinik GmbHBad Nauheim, Hessen, Germany
Patienten : innen stationär und 35.Kerckhoff, Herz-, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen.In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Senior Director Regulatory Affairs (f / m / d)

Senior Director Regulatory Affairs (f / m / d)

STADA Arzneimittel AG - KarriereBad Vilbel, Hessen, DE
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei. Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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HR Technology Governance Lead

HR Technology Governance Lead

ContinentalKarben, Germany
Vor 24 Tagen
Stellenbeschreibung

Lead Global HCM Digital Transformation

  • Leads the endtoend implementation of a cuttingedge Global Digital HCM solution.
  • Monitor project timelines budgets and deliverables to ensure successful deployment.
  • Collaborate with crossfunctional teams to gather business requirements ensuring the solution addresses organizational needs.
  • Oversee change management strategies to drive seamless system adoption and user engagement.
  • Act as the primary point of contact for stakeholders resolving any challenges and ensuring alignment with company goals.

Oversees HR IT Portfolio & Act as Business Owner

  • Serve as the product owner for all HCM modules ensuring alignment with business needs managing the product backlog and prioritizing features for development and deployment.
  • Lead the team of business owners that are dedicated per group of modules and team members that are in charge for data architecture.
  • Act as the key liaison between HR and IT teams bridging the gap to ensure seamless communication effective collaboration and alignment of technology initiatives with HR objectives.
  • Partner with IT and HR teams to ensure all applications are maintained secure and uptodate.
  • Regularly evaluate the performance and usage of HR applications identifying opportunities for optimization and enhancement.
  • Develop and maintain a governance framework to manage updates integrations and compliance for all HR IT systems.

    • Maximize System Capabilities

  • Analyze current system functionalities to ensure they are fully leveraged to support HR processes and improve efficiency.
  • Identify underutilized features and develop strategies to enhance their adoption and usage.
  • Provide training and support to endusers ensuring a high level of proficiency and satisfaction with HR tools.
  • Monitor system performance and user feedback implementing necessary improvements to drive optimal functionality.

    • Manage Data Architecture

  • Design and implement scalable and secure HR data architecture to support organizational needs.
  • Ensure databases are wellstructured easily accessible and compliant with data governance policies.
  • Develop and enforce data standards and protocols to maintain data integrity and quality.
  • Collaborate with analytics teams to enable datadriven decisionmaking and provide insights through advanced reporting and visualization tools.

    • Qualifications :

    Education & Experience Bachelors or Masters degree in HR Management or technology Business Administration or a related field. Certifications in Project Management (PMP PRINCE2 Agile Scrum) are a plus. HCM system certifications (e.g. SAP SuccessFactors Workday Oracle HCM) are highly desirable. 5 years of experience in HR technology HRIS or digital HR transformation roles.

    HR Technology Expertise Deep understanding of HCM systems (e.g. SAP SuccessFactors Workday Oracle HCM) and their implementation configuration and optimization.

    ProblemSolving & DecisionMaking Strong analytical skills to assess system issues and develop effective solutions.

    Business & IT Alignment Ability to act as a bridge between HR and IT translating business needs into technical requirements.

    Additional Information :

    Ready to drive with Continental Take the first step and fill in the online application.

    Remote Work : Employment Type :

    Fulltime

    Key Skills

    Customer Service,Biotechnology,Cargo,ABAP,AV

    Experience : years

    Vacancy : 1