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Hr director Jobs in Plaidt

Zuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden
Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics

Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics

DL RemoteKoblenz, Rheinland-Pfalz, DE
DL Remote is a talent network for remote-ready or relocation-supported jobs at outstanding companies.Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Consultant (m / w / d)

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DEKRA Arbeit GmbHNeuwied, Rheinland-Pfalz, DE
Quick Apply
Werden Sie ein Teil unseres erfolgreichsten Unternehmens und starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine neue berufliche Zukunft!. Personalberater (m / w / d) HR Consultant .Für namhafte Unternehmen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Professur (w / m / d) für allg. Betriebswirtschaftslehre, insb. HR-Analytics und HR-Controlling

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Hochschule KoblenzKoblenz, Deutschland
W 2)Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivitäten inkl. Veröffentlichungen Vernetzung mit den regionalen Stakehold...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Werkstudent HR (m / w / d)

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NovelisKoblenz, RP, DE
Teilzeit
Novelis in Europa beliefert seine Märkte über ein Netzwerk von elf Produktionsstätten in vier Ländern mit rund 6.Wir suchen die besten Talente und fördern dabei eine heterogene, internationale Bele...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / f / d)

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Barry-WehmillerKoblenz, Germany
Vollzeit
BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt : Paper Converting Machine Company (PCMC...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Trainee (m / w / d) HR-Management / Personalsachbearbeitung in Vollzeit

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Michelscom GmbHKoblenz, RP, DE
Als eine der erfolgreichsten Agenturen im Bereich der digitalen Personalgewinnung verändern wir bei Michelscom die Art und Weise, wie qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Konzernen und mittelstän...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Technical Service Director (m / f / d)

Technical Service Director (m / f / d)

SigenergyRhineland-Palatinate, Germany
Homeoffice
Vollzeit
Quick Apply
Technical Service Director (m / f / d).As Technical Service Director, you will lead and oversee the entire service operations for Sigenergy's energy storage systems (ESS) across the DAC...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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ontexMayen, DE
Beschäftigungsgrad : Vollzeit Standort : .Ontex ist ein internationaler Hersteller von Hygieneprodukten für Babys, Frauen und Erwachsene. Unsere Produkte werden in mehr als 110 Ländern unter führenden ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Praktikum Personalabteilung / HR - Vollzeit

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IkeaKoblenz, Germany
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für 6 Monate befristet zu besetzen.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Du möchtest wissen, was IKEA so erfolgr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz, Eifel, Westerwald (m / w / d)

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Datev eGKoblenz, DE
Vollzeit
Es erwartet Dich eine vielfältige Aufgabe, bei der langweiliger Alltag auch nach Jahren nicht eintritt.Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung, in der Dein Team sein Wissen mit Dir teilt und Dich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
HR Business Partner : in

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Amazon Koblenz GmbHKobern-Gondorf, Rhineland-Palatinate, DEU
Sie verstehen sich als Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen / innen am Standort und meistern auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität.Der HR Business P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz, Eifel, Westerwald (m / w / d)

Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz, Eifel, Westerwald (m / w / d)

Datev eG - KarriereKoblenz, Rheinland-Pfalz, Germany
Es erwartet Dich eine vielfältige Aufgabe, bei der langweiliger Alltag auch nach Jahren nicht eintritt.Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung, in der Dein Team sein Wissen mit Dir teilt und Dich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz,Eifel, Westerwald (m / w / d)

Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz,Eifel, Westerwald (m / w / d)

DATEV eGKoblenz, Rheinland-Pfalz, Germany
Das ist das Arbeitsumfeld : Es erwartet Dich eine vielfältigeAufgabe, bei der langweiliger Alltag auch nach Jahren nichteintritt. Wir stehen an Deiner Seite, unterstützen undfördern Dich.Du bist Refe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR-Administrator (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 60 %) – Quereinstieg möglich

HR-Administrator (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 60 %) – Quereinstieg möglich

Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KGNiederzissen Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland
Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun.Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut.Unsere i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d)

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WEIG GroupMayen
Wir als WEIG Group sind führender Hersteller von hochwertigen Kartonverpackungen mit Sitz in Mayen.Mit über 50 Jahren Erfahrung beliefern wir Kunden in verschiedensten Branchen national und interna...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
HR Referent der Personalleitung Deutschland (m / w / d)

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CompuGroup MedicalKoblenz
Vollzeit
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen.Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt. Kultur schaffen, die einen na...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics

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DL RemoteKoblenz, Rheinland-Pfalz, DE
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

DL Remote is a talent network for remote-ready or relocation-supported jobs at outstanding companies. We help you find a good match.

Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics bei einer führenden europäischen Investmentholding mit ca. 4 Mrd. € Umsatz.

In dieser Stabsstelle bist du alleinig für die genannten Themen verantwortlich (inkl. Budget für Dienstleister), berichtest direkt an den Head of People und wirst vor allem den Neuaufbau von Compensation & Benefits vorantreiben. Zudem wirst du HR-Analytics über die Portfoliogesellschaften hinweg vereinheitlichen und die Modernisierung der HR IT Systeme steuern.

Wir suchen hier einen HR-Experten mit viel Erfahrung in Compensation & Benefits, sowie guten Kenntnissen in HR-Analytics und HR IT-Projekten - ohne spezielle Anforderungen an einzelne Applikations- oder Technologiekenntnisse.

Zudem solltest du konzeptionell stark, analytisch und durchsetzungsfähig sein, sowie souverän auf C-Level kommunizieren kann.

REMOTE WORK POLICY

Du kannst in dieser Rolle hybrid remote aus dem Office in Duisburg arbeiten (~2 Tage Office pro Woche).

Solltest Du für diese Rolle nach Duisburg umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.

WHAT YOU WILL DO

  • Neuaufbau des Compensation & Benefits-Systems für die Holdingorganisation und C-Level-Positionen in den Portfoliogesellschaften
  • Modernisierung der HR-Analytics in der Holding und Etablierung einer Governance-Struktur für Analytics über alle Portfoliounternehmen hinweg
  • Begleitung der Modernisierung der HR IT Systeme in der Holding (wahrscheinlich auf Workday - enstprechende Kenntnisse sind jeodch nicht zwingend erforderlich)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Holding und den Führungsteams der Portfoliogesellschaften

WHOM WE ARE LOOKING FOR

  • Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, insbesondere im Aufbau von Grading-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Analytics und Erfahrung mit HR-IT-Projekten
  • Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level / Director-Level
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Pragmatische Herangehensweise und starke Durchsetzungsfähigkeit
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Informatik)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • WHAT YOU WILL GET

  • Eine extrem vielseitige Rolle mit hervorragenden Karriereoptionen aufgrund hoher C-Level-Aufmerksamkeit
  • Gehalt bis zu 140.000 € pro Jahr, ggfls. verhandelbar
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorgepakete und weitere Sozialleistungen

    • NEXT STEPS

    Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstuetzen.

    Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch dazu ein.