Hr director Jobs in Zeithain

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Hr director • zeithain

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

HR Manager- / in / Personalleiter- / in

Matching HeroesSaxony, Germany

Vollzeit

Quick Apply

Position : HR Manager- / in / Personalleiter- / in.Location : Sachsen / Deutschland.Gesucht : Personalleiter / -in (m / w / d) Innenausbau | Sachsen. Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Unternehmen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen

HR Personalreferent Entgeltsysteme (m / w / d) in Direktvermittlung

DIS AGZeithain, DE

Du hast Erfahrung im Personalwesen und ein Auge für Entgeltsysteme? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!. Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen HR Personalreferent...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

Gesponsert

Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen Produktionsstandort

TOPOS Personalberatung GmbHSachsen

Kaufmännischer Geschäftsführer (m / w / d) mit der Verantwortung für einen ProduktionsstandortUnser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung und sucht im Zuge ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Service Manager (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Sachsen, Germany

Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau. OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Kierowca C+E

HR EUROPA BETA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄRöderland (Prösen), Niemcy

112,00 € stündlich

Miejsce pracy : Röderland (Prösen).Transport gazu zbiornikowego oraz paliwa między rafineriami.Prawo jazdy C+E z aktualnym modułem 95. Komunikatywna znajomość niemieckiego – potrzebna do codziennej p...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen

Personalreferent / inHR Business Partner / Personalreferent in Dresden (m / w / d)

Landeshauptstadt DresdenSachsen

Gestalte die Zukunft von Cyberport als HR Business Partner (m / w / d) mit! Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Realisierung strategischer HR-Initiativen und stehst den Führungskräften (m / w / d) ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Onsite Consultant (gn) High Volume Business

ManpowerGroup DeutschlandSachsen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten : .Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.Zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Projektingenieur Automatisierungstechnik (m / w / d) Chemie und Energie

ATS AutomationNünchritz, SN, DE

Als Projektingenieur / -in führen Sie .Sie das gesamte Projekt betreuen.Im Rahmen der Projekte erstellen Sie die notwendigen . Schulung des beteiligten Projektteams.Jahre einschlägige Berufserfahrung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Manager- / in / Personalleiter- / in

Matching HeroesSaxony, Germany

Vor 16 Tagen

Anstellungsart

Vollzeit

Quick Apply

Stellenbeschreibung

Position : HR Manager- / in / Personalleiter- / in

Location : Sachsen / Deutschland

Gesucht : Personalleiter / -in (m / w / d) Innenausbau | Sachsen

Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Innenausbau-Branche, suchen wir eine / n Personalleiter / -in (m / w / d) für eine unbefristete Festanstellung in Sachsen . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Personalbereichs und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben :

Verantwortung für alle Personalthemen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess : von der Personalsuche über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding sowie Abstimmung mit externen Recruiting-Partnern
Pflege und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personalberatern und Dienstleistern
Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen
Implementierung und Optimierung von Performance-Management-Prozessen (Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Karriereplanung)
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Bau- oder Innenausbau-Sektor

Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen

Erfahrung im Recruiting, Talentmanagement und in der Mitarbeiterentwicklung

Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Führungsqualitäten

Organisationsgeschick, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie :

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten Unternehmen

Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfassende Sozialleistungen

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für innovative Ideen

Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!